La crèche d’entreprise: une solution socialement innovante.
Des avantages directs pour l’employeur :
-
Le bien-être au travail : vous réduisez le stress des jeunes parents grâce à l'amplitude horaire de nos crèches et à l'accueil d'urgence.
-
La performance de vos salariés : vous limitez l’absentéisme des jeunes parents, vous stabilisez les compétences en limitant le turnover et en fidélisant.
-
Un engagement visible : vous favorisez l’équilibre vie professionnelle/vie privée, la parité hommes-femmes, la parentalité. Autant d’arguments qui nourrissent le volet Engagement social de votre politique RSE.
Une palette d’offre de la TPE à la multinationale :
Les contextes de nos clients sont variés: nous avons bâti des offres adaptées à tous les cas de figures. Vous souhaitez :
-
Réaliser une étude de besoins ?
Notre service étude accompagne votre réflexion et vous conseille la solution optimale.
-
Réserver des places dans nos crèches ?
Nos chefs de projet vous réservent des berceaux dans l’une de nos crèches, idéalement située par rapport à la localisation de votre entreprise.
-
Nous confier la gestion de votre crèche ?
Nous assurons pour votre compte la gestion totale ou partielle de votre structure.
-
Construire un projet sur mesure ?
Nos équipes d’architectes et travaux vous accompagnent dans la réalisation de votre crèche clé en main, avec la prise en charge de tout ou partie des investissements.
-
50 grands groupes français, plus de 400 PME-TPE et plus de 25 administrations nous font confiance.