Entreprises et Administrations

La crèche d’entreprise: une solution socialement innovante.Crèche de Meudon : hall d'accueil

Des avantages directs pour l’employeur :

  • Le bien-être au travail : vous réduisez le stress des jeunes parents grâce à l'amplitude horaire de nos crèches et à l'accueil d'urgence.
  • La performance de vos salariés : vous limitez l’absentéisme des jeunes parents, vous stabilisez les compétences en limitant le turnover et en fidélisant.
  • Un engagement visible : vous favorisez l’équilibre vie professionnelle/vie privée, la parité hommes-femmes, la parentalité. Autant d’arguments qui nourrissent le volet Engagement social de votre politique RSE.

Une palette d’offre de la TPE à la multinationale : 

Les contextes de nos clients sont variés:  nous avons bâti des offres adaptées à tous les cas de figures. Vous souhaitez :

  • Réaliser une étude de besoins ?
    Notre service étude accompagne votre réflexion et vous conseille la solution optimale.
  • Réserver des places dans nos crèches ?
    Nos chefs de projet vous réservent des berceaux dans l’une de nos crèches, idéalement située par rapport à la localisation de votre entreprise.
  • Nous confier la gestion de votre crèche ?
    Nous assurons pour votre compte la gestion totale ou partielle de votre structure.
  • Construire un projet sur mesure ?
    Nos équipes d’architectes et travaux vous accompagnent dans la réalisation de votre crèche clé en main, avec la prise en charge de tout ou partie des investissements.
  • 50 grands groupes français, plus de 400 PME-TPE et plus de 25 administrations nous font confiance.