Nos valeurs fondamentales
Notre raison d’être :
Contribuer pas à pas à l’éveil d'une génération.
Notre métier :
Les Petits Chaperons Rouges conçoivent, réalisent, animent et gèrent des crèches adaptées aux besoins des salariés et des administrés.
- Nous soutenons l’engagement social des entreprises
- Nous sommes au service de la politique petite enfance des ville
Nos atouts :
- + de 10 ans d'existence
- 137 crèches en gestion à fin 2011 et plus de 30 en projet
- 1 700 salariés spécialistes de la petite enfance
- Une offre réseau nationale et homogène
- La confiance de 50 grands groupes français, 400 PME-TPE, 50 collectivités et plus de 25 administrations
Nos convictions :
La crèche est bien plus qu'un mode de garde pratique. Elle participe au bien être et à l'éveil de l'enfant.
La pédagogie est et restera le cœur de notre différence et notre 1er poste d’investissement.
Chaque enfant est unique. Le respect de sa personnalité favorise sa découverte de l’autonomie et le partenariat avec ses parents garantit l’éducation réussie.
L’intérêt général guide et guidera toujours nos choix. Nous grandissons pas à pas en consolidant nos équipes et nous réinvestissons nos bénéfices dans les crèches.
Notre offre:
Le diagnostic : audit de crèches ou étude des besoins et conseil de la solution optimale.
La création : nous construisons nos crèches, avec une ergonomie au service de la pédagogie et la prise en charge de tout ou partie des investissements.
La gestion : nous assumons la garde des enfants, sous notre entière responsabilité (pédagogique, ressources humaines, opérationnelle, administrative et financière).
