"Chez Les Petits Chaperons Rouges, le bien-être social contribue à la réussite économique."
Xavier Bertrand, Ministre du Travail, des Relations Sociales, de la Famille et de la Solidarité
" Au pied des bureaux, cette très belle crèche d’entreprise des Petits Chaperons Rouges a valeur d’exemple. Elle s’inscrit dans une démarche de soutien à la parentalité."
Nadine Morano, Secrétaire d'Etat chargée de la Famille
" Je tiens à féliciter Les Petits Chaperons Rouges pour la grande qualité de leurs établissements. Ils sont un partenaire de choix pour les CAF. "
Jean-Louis Deroussen, Président de la CNAF
"La maison de la petite enfance d’Enghien-les-Bains est ouverte depuis le 1er janvier 2008, avec une équipe dynamique et motivée. Elle mobilise tous les talents avec une direction et une coordination, des infirmières, des puéricultrices, des éducateurs de jeunes enfants. Un véritable rapport de confiance s’est noué avec Les Petits Chaperons Rouges."
Philippe Sueur, Maire d'Enghien-les-Bains
" Les Petits Chaperons Rouges ont ouvert une crèche modèle dans notre département. En travaillant avec eux sur ce projet, j'ai pu observer leur grande réactivité et leur capacité à intégrer les contraintes que nous leur avons imposées. Ils sont très attentifs aux conseils que nous pouvons leur apporter."
Frédérique Le Tual, Conseillère technique de la CAF du Val de Marne
" Les enfants ont beaucoup de chance de pouvoir bénéficier d'une aussi belle crèche."
Docteur Marie-Christine Bombard, Médecin de la PMI de l'Isère
" La crèche interentreprises d’Orly-Rungis nous permet de réserver des places dans une structure gérée par un professionnel de la petite enfance, en l’occurrence la société Les Petits Chaperons Rouges, ce système nous a tout de suite conquis."
Catherine Lemoine, Responsable des Ressources Humaines d'Aéroports de Paris (ADP)
" L’adhésion de la direction au projet de crèche interentreprises des Petits Chaperons Rouges a contribué à améliorer le climat social."
Elisabeth Pasteur, Elue au CE de Corsair
" Cette réalisation est une nouvelle opportunité d'aider des familles en attente d'une place en crèche. L'équipement et l'équipe en place nous sont apparus en mesure de délivrer un service de qualité aux enfants des salariés et des riverains. C'est avec grand plaisir que nous nous préparons à une coopération avec Les Petits Chaperons Rouges."
Christian Hervy, Maire de Chevilly-Larue
" Afin de faire face aux difficultés croissantes de nombreux parents pour faire garder leurs enfants, nous nous sommes réunis pour apporter à nos salariés une solution d’accueil. Après une étude de besoins et de faisabilité, la société Les Petits Chaperons Rouges a retenu toute notre attention par son professionnalisme et la qualité de son projet pédagogique innovant. Nous comptons sur son expertise pour faire de la crèche de Clichy un modèle de crèche interentreprises. "
Hervé Constant, Responsable Ressources Humaines et Achats de Gaz de France
" L'ouverture de cette crèche est une chance supplémentaire pour nos salariés de trouver un mode de garde pour leur enfant d'autant que le prix payé par les parents ne dépasse pas celui d'une crèche municipale."
Nicole Van Ronselé, RRH JM Bruneau
« Plus de la moitié de nos 770 salariés sont des femmes, et notre personnel totalise 156 enfants de moins de six ans. Connaissant les difficultés d'accès aux différents modes de garde, j'ai pensé que la création de cette crèche était un projet à soutenir énergiquement ».
Patrick Bougeard, Directeur LFB des Ulis
« Que ce soit pour l’entreprise ou pour le personnel, il est évident qu’une crèche interentreprises présente de nombreux avantages. D'un côté, l’employeur fidélise et motive ses employés, tout en développant l’image d’une entreprise socialement responsable. De l’autre, les parents ont la possibilité de concilier vie professionnelle et vie familiale, en bénéficiant d'horaires d’ouverture de la crèche adaptés aux réalités de la vie d’entreprise. Il s’agit, pour nous, d’une opportunité réelle d’offrir à nos employés un service à valeur ajoutée ».
Jean-Luc Barbier, Responsable du personnel de Peugeot Citroën
« La crèche Les Petits Chaperons Rouges d'Eybens s’inscrit dans le cadre de l’accord signé, chez Schneider Electric, sur le thème de l’égalité professionnelle hommes-femmes, dont l’objectif est de concilier évolution professionnelle et vie familiale. L’accord vise, entre autre, à neutraliser l’impact de la maternité et des congés parentaux sur les salaires et les parcours professionnels ».
Pascal Humbert, Responsable Relations Sociales de Schneider Electric
« La réalisation d'une crèche interentreprises est un projet dans lequel on s'engage avec conviction et ténacité. Il faut s'adresser à des professionnels et nous les avons trouvés : la société Les Petits Chaperons Rouges ».
Luc Derache, DRH de Schering et Président de l'association des entreprises de Roubaix-Est
« Pour accompagner le développement de nos Parcs d'Affaires et répondre aux nouvelles attentes des sociétés locataires, nous souhaitions améliorer également notre offre de services aux entreprises. Cette crèche représente une belle opportunité pour les 11 000 employés des 350 sociétés locataires du Parc, quant on connait les difficultés rencontrées par les parents pour faire garder leurs enfants, notamment lorsqu'ils sont tous deux actifs ».
Sylvain Vene, Directeur Régional de la Silic
« J'apprécie les avantages de la crèche Les Petits Chaperons Rouges qui a ouvert en septembre 2006 à Aix-en-Provence : des horaires flexibles, parfaits pour moi qui travaille avec les Etats-Unis, et un mode de garde co-payé par mon employeur, la Caisse d'allocations familiales et moi ».
Aline Criton, Directeur ultrason de Supersonic Imagine
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