Toutes nos solutions sont pensées pour permettre un co-financement de l’entreprise et des familles et plusieurs aides de l'Etat permettent de diminuer le coût final d'une place en crèche.
Dans certains cas, le Comité d’Entreprise peut également participer (ex : stages vacances).
Combien coûte une place en crèche pour la famille et pour l'entreprise ? Quels sont les différents types d'aides au financement ? On fait le point !
Le coût horaire d'une place en crèche est calculé en fonction des revenus du foyer et du nombre d’enfants à charge suivant le barème national de la CNAF.
Nos crèches étant conventionnées par la Caisse d’Allocation Familiale (CAF), toutes les familles, quels que soient leurs revenus, bénéficient d'aides au financement de la CAF pour réduire leurs dépenses liées à la garde de leurs jeunes enfants.
En crèche multi-accueil (minimum 11 berceaux), les crèches perçoivent directement l’aide financière et les parents bénéficient d’un tarif déduit de cette aide.
En micro-crèche, l'établissement ne perçoit pas directement le financement de la CAF, ce sont les parents qui reçoivent le Complément de libre choix du mode de garde (CMG) pour financer l'accueil de leur enfant en crèche au-delà de 16 heures par mois. Cependant cette aide est à avancer par les parents. Ce montant leur est ensuite remboursé, a posteriori. Le montant de l'aide, de 600 à 850€ / mois, dépend de votre situation personnelle et prend en charge jusqu’à 86,5% du coût total du mode de garde de votre enfant.
Ils bénéficient en outre d’un crédit d’impôt de 50% des frais de garde dans la limite de 1 150 € par enfant et par an.
Après déduction de ces aides et de la part employeur, le tarif d’une place en crèche pour les familles est équivalent à celui d’une place en crèche municipale.
Ainsi, outre la fiabilité du mode de garde préféré des français, la crèche est la solution la plus avantageuse financièrement pour vos collaborateurs-parents comparé aux autres modes de garde.
Afin d'inciter les employeurs à accompagner la parentalité en entreprise pour favoriser la conciliation vie privée et professionnelle et l'égalité homme-femme, l’Etat accorde aux entreprises deux aides fiscales qui allègent de plus de 75% le coût d'une place en crèche pour l'employeur.
Quelle que soit la taille de votre entreprise, les dépenses de réservations de places en crèches permettent aux entreprises qui les financent de bénéficier du crédit Impôt famille à hauteur de 50 % de la dépense.
Ce crédit d’impôt est applicable dès la première place réservée, peu importe le rythme de fréquentation de la crèche (réservation régulière 5 jours par semaine ou certains jours, forfait « mercredis et vacances à la crèche » …).
De plus, si votre entreprise est soumise à l’impôt sur les sociétés et qu'elle réalise plus de 250 000€ de bénéfices par an, vous pouvez faire une économie supplémentaire de 25%.
En effet, les dépenses de l'entreprise liées à la garde d’enfants sont des charges déductibles à hauteur du taux d'imposition soit 25% de son résultat avant impôt.
Le comité d'entreprise a également la possibilité de prendre à sa charge une partie des frais de la réservation d'une place.
Ainsi, le coût net d’une place en crèche à la journée pour l’entreprise représente 1 heure de garde avec une nourrice ou environ 300 €/mois).