Assistant Ressources Humaines H/F

La mission

Rattaché(e) à la Direction régionale Auvergne Rhône Alpes Bourgogne, vous rejoindrez l'équipe RH composée de 4 personnes (à date 2 chargés de mission RH, 1 assistant RH - le poste à pourvoir et 1 RRH).

Vos missions sont résolument opérationnelles.

Vous assurez le suivi au quotidien d'une trentaine de structures autour des axes suivants :
# Recrutement
Piloter le process de recrutement : publication des annonces, présélection des candidats (sur CV et tel), conseil sur choix du candidat et négociation salariale

# Administration du personnel
-Réaliser les formalités d'embauche (contrats et DPAE) pour les sociétés à environnement conventionnel spécifique ;
-Réaliser les offres d'embauche, les avenants de mutation, promotion, lettre de missions + Réponse aux courriers des salariés (démission, congé parental etc.).

# Gestion du disciplinaire
- Recueillir et analyser les faits remontés par les managers
- Conseiller et mettre en œuvre la procédure disciplinaire (vous pouvez être amené à accompagner le manager sur des entretiens disciplinaires)
- Rédiger les courriers de sanction

# Juridique social
-Etre garant du cadre règlementaire et des politiques de groupe sur votre périmètre (exemple : s'assurer lors des visites que l'affichage obligatoire est à jour, que les visites médicales sont effectuées etc.) ;

# Accompagnement managérial
-Vous êtes un relais de proximité et intervenez régulièrement auprès des équipes sur votre territoire sur des sujets RH : visite de crèche, participations à des réunions

Par ailleurs et en lien avec la RRH vous intervenez sur des missions transverses notamment :
- production des indicateurs RH
- mise à jours supports RH

Vous intégrez une entreprise en croissance forte et accompagnez les managers et salariés dans cette dynamique et face aux changements.

Le profil

Vos qualités et compétences :
-Formation initiale : Niveau Licence ou Master spécialisation RH/droit social ;
-Une première expérience réussie (stage, alternance comprise) dans une fonction RH opérationnelle est appréciée ;
-Les compétences suivantes vous permettront d'assurer avec succès vos missions : réactivité, rigueur, sens du service client et écoute.

Poste : CDI
Rem : fixe selon profil
Démarrage : 22/08/2022
Localisation : 51 ter rue de Saint-Cyr, 69009 Lyon.

Dans le cadre de notre politique diversité, ce poste est ouvert à tous.
  • Niveau d’expérience minimum requis : débutant
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