Rattaché(e) à la Direction Régionale IDF, le pôle recrutement recrute un(e) chargé(e) de recrutement en CDD
Vous intégrez une équipe de 4 chargé(e)s de recrutement et votre rôle est de recruter l'ensemble des collaborateurs travaillant dans le secteur de la petite enfance sur un périmètre géographique défini.
A ce titre, vous aurez pour principales missions de :
-Piloter l'intégralité du processus de recrutement en :
Identifiant le besoin auprès des managers : poste à pourvoir, soft skills et compétences attendues;
Rédigeant et en diffusant des annonces via notre ATS et en mettant en place des dispositifs adaptés pour sourcer et attirer les candidats;
Décelant et en sollicitant les candidats par approche directe;
Valorisant notre marque employeur et les avantages de l'entreprise;
Sélectionnant des profils et en conduisant les entretiens;
Accompagnant les managers dans l'évaluation des profils identifiés.
-Participer à la mise en place d'évènements (portes ouvertes, salon de recrutement...);
-Participer à des challenges recrutement;
-Piloter les indicateurs de performance de votre périmètre.
Vous intégrez une équipe de 4 chargé(e)s de recrutement et votre rôle est de recruter l'ensemble des collaborateurs travaillant dans le secteur de la petite enfance sur un périmètre géographique défini.
A ce titre, vous aurez pour principales missions de :
-Piloter l'intégralité du processus de recrutement en :
Identifiant le besoin auprès des managers : poste à pourvoir, soft skills et compétences attendues;
Rédigeant et en diffusant des annonces via notre ATS et en mettant en place des dispositifs adaptés pour sourcer et attirer les candidats;
Décelant et en sollicitant les candidats par approche directe;
Valorisant notre marque employeur et les avantages de l'entreprise;
Sélectionnant des profils et en conduisant les entretiens;
Accompagnant les managers dans l'évaluation des profils identifiés.
-Participer à la mise en place d'évènements (portes ouvertes, salon de recrutement...);
-Participer à des challenges recrutement;
-Piloter les indicateurs de performance de votre périmètre.