Coordinateur Paie H/F

La mission

Rattaché au Responsable Paie Adjoint vous intervenez sur les missions suivantes :


- Garantir et contrôler le traitement des paies en lien avec notre prestataire (800 bulletins de paie/mois),
- S'assurer de la prise en charge constante et rigoureuse ainsi que du suivi de le la gestion administrative des dossiers des collaborateurs ;
- Assurer le suivi des demandes et des solutions apportées à l'ensemble des interlocuteurs internes (directrices de crèches, fonctions support, acteurs RH…) ;
- Participer à la fiabilisation de la base de données RH et paie ;
- Participer à la mise à jour des évolutions règlementaires du paramétrage ;
- Participer à la définition des processus, les communiquer et les faire appliquer.

Le profil

Vous avez une expérience de 5 ans en tant que Gestionnaire/Coordinateur Paie idéalement dans un environnement multi société et conventionnel.

- Rigueur
- Sens de la communication,
- Force de proposition
- Forte appétence pour l'outil informatique
- Connaissance de SAGE et/ou CEGID appréciée
Environnement de travail et avantages :
- Flex office, Salle de sport, conciergerie, restaurants d'entreprise
- Télétravail 2 jours par semaine
- Carte restaurant
- CSE,
- Action Logement,
- Mutuelle / Prévoyance,
- Remboursement titre de transport à hauteur de 50%
- Jours de RTT/ Jours de fidélisation,
- Place en crèche (sous réserve de disponibilité)
  • Niveau d’expérience minimum requis : de 2 à 5 ans
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