Comment accompagner la parentalité pour attirer et fidéliser les talents ?

Découvrez notre guide pratique de la parentalité en entreprise Volume 3

L'observatoire de la Qualité de Vie au Travail et le Groupe grandir publient le 3ème tome du guide pratique de la parentalité en entreprise.

A travers des témoignages concrets de grandes entreprises engagées sur le sujet de la QVCT et de la parentalité, ce guide présente les bonnes pratiques pour répondre aux nouvelles attentes des salariés en offrant une meilleure conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle.

Je télécharge le guide

Découvrez nos 2 autres guides de la parentalité en entreprise

Concilier vie privée et vie professionnelle, c'est possible. Les Petits Chaperons Rouges se sont associés avec l'Observatoire de la Qualité de Vie au Travail (OQVT) pour élaborer deux Guides pratiques de la parentalité en entreprise.

Ces deux livres blancs, destinés aux entreprises et à leurs salariés, mettent en avant un ensemble de conseils, solutions et bonnes pratiques pour accompagner le collaborateur dans chaque moment de sa vie.

Guide parentalité vol 1 : Parents

Ce livre blanc a été conçu spécialement pour répondre à 9 problématiques rencontrées tout au long de la vie des collaborateurs-parents : la grossesse, l’adoption, l’assistance médicale à la procréation, l’arrivée de l’enfant, le retour au travail, l’école, l’enfant malade, l’adolescence et la vie quotidienne.

Chaque thématique est abordée sous trois angles (salarié - entreprise- pouvoirs publics), vous pourrez retrouver à l'intérieur :

des réponses aux questions fréquentes "Vais-je trouver un moyen de garde pour mon bébé?"
des conseils "Comment en tant qu'entreprise, je renforce les liens avec les salariés jeunes parents"
des bonnes pratiques mises en place par les entreprises qui ont souhaité témoigner , comme Florence WIENER, Directrice de la stratégie sociale et la qualité de vie au travail du Groupe La Poste, qui a choisi de s'exprimer sur la monoparentalité

Guide parentalité vol 2 : Familles

La séparation, la monoparentalité, l’aide apportée à un proche malade, dépendant ou handicapé sont autant de situations dans lesquelles la vie professionnelle des collaborateurs et des collaboratrices peut être ponctuellement ou durablement perturbée. Ces situations nécessitent une attention particulière de la part des employeurs : adaptation des modalités d’organisation du travail, management bienveillant, services qui facilitent la vie quotidienne ou encore soutien financier.

Ce guide a pour vocation d’aider les employeurs à appréhender et accompagner ces moments de fragilité à travers un regard croisé entre le collaborateur ou la collaboratrice, l’entreprise et les services publics.

4 thématiques y sont abordées :

Les ruptures conjugales
La monoparentalité
Le veuvage précoce
Les aidants familiaux

Télécharger nos 2 guides

Retrouvez tous nos conseils et les bonnes pratiques de nos clients

Vous souhaitez booster l'attractivité de votre entreprise et l'engagement de vos salariés en favorisant leur bien-être et l'égalité professionnelle ? Vous vous interrogez sur les évolutions de l'organisation du travail et les nouvelles attentes des salariés ?

Nous vous partageons tous nos conseils d'experts et les bonnes pratiques de nos clients qui ont mis en place un accompagnement de leurs salariés parents.

Favorisez le bien-être de vos salariés

Nos podcasts et webinars

Comment aborder la parentalité en entreprise pour en faire un véritable levier d'égalité et de qualité de vie au travail ? Retrouvez les conseils et bonnes pratiques de plusieurs DRH, de notre DG et de notre consultante Nadège Dazy.

Nos conseils qualité de vie au travail

Nouveaux modes d'organisation du travail, bien-être au travail, enjeux RH de l'accompagnement de la parentalité, égalité professionnelle… Retrouvez les articles de nos experts !

Nos témoignages clients

Comment accompagner concrètement ses salariés parents ? Pourquoi réserver des places en crèche ? Pourquoi choisir les Petits Chaperons Rouges ? Nos clients entreprises et leurs salariés bénéficiaires d'une place en crèche vous partagent leurs bonnes pratiques et retour d'expérience.

Les Petits Chaperons Rouges dans les médias

QVT et égalité professionnelle : Les places en crèches privées un véritable levier

Interview de Sacha Tikhomiroff, Directeur Général des Petits Chaperons Rouges

Pourquoi et comment réserver des places en crèche pour vos salariés ?

Interview de Jean-Emmanuel Rodocanachi, Président des Petits Chaperons Rouuges aux côtés de notre cliente de Schneider Electric France et Jérôme Ballarin, Président de l’Observatoire de la Parentalité en Entreprise.