Notre Institut de Formation d’Auxiliaires de Puériculture (IFAP)
Nos opportunités de formation et d’évolution sont l’un des avantages de notre groupe que nos équipes apprécient particulièrement. Notre ambition : offrir à tous nos collaborateurs l’opportunité de GRANDIR à nos côtés et de concrétiser le projet professionnel qui le motive. En 2024, nous avons franchi une nouvelle étape en ce sens en ouvrant notre propre Institut de Formation d’Auxiliaires de puériculture.
Petite Enfance, GRANDE exigence
Les métiers de la Petite Enfance sont des métiers essentiels qui mobilisent une grande expertise et de solides compétences au service du jeune enfant. Comme l’a confirmé le rapport des 1000 premiers jours, les 3 premières années de la vie de l’enfant sont essentielles à sa construction. Cette période cruciale influence durablement son développement et sa santé : l’environnement dans lequel il évolue, ses expériences et ses interactions auront un impact direct sur son avenir et sa vie d’adulte.
Notre Académie Grandir
Conscients de la grande responsabilité qui nous incombe, nous avons développé une expertise éducative et pédagogique inspiré des recherches les plus récentes. Pour accompagner nos équipes dans leurs missions, nous déployons une politique de formation volontariste soutenue par notre organisme de formation interne : l’Académie Grandir. Nous y proposons l’offre de formation la plus complète du secteur avec des programmes conçus sur-mesure pour répondre à tous les besoins de nos GRANDS métiers de crèche :
- des formations diplômantes pour soutenir l’évolution de nos équipes
- des formations métiers en présentiel et en e-learning pour accompagner le quotidien de nos équipes en crèche
- des formations experts pour approfondir ses connaissances et développer de nouveaux projets (exemple : formation aux pratiques managériales, formation à la communication gestuelle associée à la parole)
- des accompagnements vers la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) pour valoriser l’expériences de nos équipes en crèche
Soutenir l’évolution professionnelle de tous les Chaperons
Les opportunités de mobilités internes et dévolution professionnelles offertes par nos GRAND réseau de plus de 800 crèches partout en France sont un avantage très apprécié par nos collaborateurs. En crèche, les opportunités d’évolution sont strictement définies par la réglementation. La loi précise notamment les diplômes requis pour pouvoir accéder à des postes de direction de crèche, d’éducateurs de jeunes enfants ou encore d’auxiliaires de puériculture. Pour nos collaborateurs Auxiliaires Petite Enfance titulaires d’un CAP, l’obtention d’un diplôme supérieur est le seul moyen pour pouvoir évoluer. Grâce à notre Institut de Formation d’Auxiliaires de Puériculture, nous leur offrons l’opportunité de se former en alternance en 1 année au diplôme d’auxiliaire de puériculture.
- Nous maintenons 100% du salaire de nos collaborateurs pendant toute la durée de la formation
- Nous accompagnons l’évolution de nos collaborateurs diplômés au sein de notre réseau
Notre Institut de Formation d’Auxiliaires de Puériculture (IFAP)
La création de notre CFA vient renforcer notre offre de formations diplômantes et marque une nouvelle étape de notre démarche en faveur de l’excellence éducative et pédagogique dans la Petite Enfance.
Pour sa première année d’ouverture en 2024,
notre CFA accueille une promotion de 44 apprentis issus de notre réseau, qui préparent le diplôme d’auxiliaire de puériculture sur une année.
- Pour ces collaborateurs, cette formation constitue une réelle opportunité qui leur permettra d’évoluer au sein de l’entreprise et de construire leur carrière dans la Petite Enfance.
- Elle constitue également un levier concret pour palier la situation de pénurie de professionnels Petite Enfance qui touche actuellement notre secteur.
- Notre volonté est de développer progressivement notre CFA en accueillant chaque année davantage d’apprentis, mais aussi de pouvoir dispenser d’autres formations diplômantes telles que le DE Educateurs de Jeunes Enfants ou le CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance (AEPE). Notre ambition est d’également d’étendre notre CFA dans toute la France.
Fidèles à notre esprit pionnier, nous sommes le premier groupe privé de crèches à créer son propre Centre de Formation d’Apprentis. Notre ambition est de former des professionnels d’excellence : nous avons construit un programme de formation qui va au-delà du référentiel officiel en y intégrant nos savoir-faire et les fondamentaux de notre socle éducatif, fruits de plus de 20 ans d’expérience.
Le GRAND métier de Johanna : auxiliaire de puériculture
« Aujourd’hui, cela fait 17 ans que je travaille dans le secteur de la petite enfance, sans jamais m’ennuyer. Je suis passionnée par mon métier et j’ai à cœur de partager cette passion autour de moi et pourquoi pas, susciter des vocations »
