Nos articles Qualité de Vie au Travail

Nos conseils pour accompagner ses collaborateurs

Télétravail et parentalité, du rêve à la réalité

Marier télétravail et parentalité en aidant les parents salariés.

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Télétravail et QVT : tous logés à la même enseigne ?

Accorder télétravail et QVT, quel défi ! Améliorez votre marque employeur en donnant des conditions de travail à distance favorables à vos salariés.

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Pourquoi et comment accompagner ses parents salariés ?

Accompagner la parentalité de vos collaborateurs ne peut qu’être bénéfique pour votre organisation et pour vos salariés. Explications.

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Télétravail et équité femme/homme

Quels sont les impacts du télétravail sur l’égalité femme/homme ?
Aurait-il créé des inégalités entre les femmes et les hommes ? Les réponses à vos questions

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Pourquoi et comment accompagner la monoparentalité en entreprise ?

En 2022, en France, les familles monoparentales représentent une famille sur quatre. Comment l'entreprise peut-elle intervenir ? 

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Répondre aux besoins à la fois des salariés parents et non parents

Comment prendre en compte les besoins des salariés parents sans mettre de côté l'ensemble des salariés ? 

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L’index de l’égalité professionnelle hommes/femmes

Pourquoi et comment le calculer ?

Découvrez dans cet article l'objectif, le principe général et le bilan 2020

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Comment accompagner le retour de congé maternité en entreprise ?

Favoriser leur retour dans les meilleures conditions possibles et respecter les normes en vigueur en la matière.

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Le congé de maternité et paternité

Le congé paternité est passé de 11 jours à 28 jours.

  Cette mesure favorise l’égalité professionnelleet l’égalité au sein du foyer

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La parentalité en entreprise d’hier à aujourd’hui

Depuis le confinement, on entend régulièrement parler de parentalité en entreprise comme d’un enjeu majeur de la qualité de vie au travail et de l’égalité femme/homme.

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Respect et valorisation des singularités en entreprise

Respecter et valoriser les singularités de chacun en entreprise...
Concept à la mode ou besoin réel des salariés en 2021 ?

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Grossesse et travail : accompagner ses salariées ?

Grossesse et travail ne font pas toujours bon ménage. Comment accompagner les femmes enceintes et réduire les inégalités hommes-femmes ?

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Nos tribunes

Accompagner ses salariés jeunes parents

Une mission trop souvent négligée par les entreprises, qui nuit au télétravail … et pénalise d'abord les femmes !

Par Sacha Tikhomiroff, Directeur Général des Petits Chaperons Rouges

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L’inclusion des femmes en entreprise et prise en compte de la parentalité

Par Karine Bertrand, Directrice générale déléguée des Petits Chaperons Rouges

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Accompagner la parentalité

Un enjeu clé pour l’égalité H/F et la performance

Par Sacha Tikhomiroff, Directeur général des Petits Chaperons Rouges

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Égalité professionnelle et parentalité

Comment aller vers un équilibre durable ?

Par Karine Bertrand, Directrice générale déléguée des Petits Chaperons Rouges

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Quand la marque employeur ne suffit plus pour attirer les talents

Par Fanny Lhote, Directrice régionale Ile-de-France des Petits Chaperons Rouges

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