Nos engagements RSE

Depuis notre création il y a plus de de 20 ans, notre raison d’être fondamentale est restée la même : « Offrir un environnement pédagogique, bienveillant, sécurisé et de qualité, où les enfants et nos collaborateurs peuvent grandir, apprendre et s’épanouir. »

Cette mission affirme notre volonté d’avoir un impact positif à long terme sur les générations futures en les accompagnant dès le plus jeune âge à relever les défis à venir.

Il était donc naturel d’engager notre groupe et l’ensemble des crèches de notre réseau, dans une démarche volontaire de Responsabilité Sociale, Sociétale et Environnementale.

En nous appuyant sur les Objectifs de Développement Durable (ODD) des Nations Unies, nous avons choisi d’inscrire notre démarche RSE dans un cadre universellement reconnu, qui fixe des objectifs mondiaux dans 17 domaines clés que les gouvernements, les entreprises et la société doivent prendre en compte pour un avenir durable.

À partir de ce référentiel, nous avons structuré notre politique autour de 3 piliers : notre impact social, notre impact environnemental et notre impact sociétal et éducatif.

Pour chacun d’eux, nous avons défini l’impact que nous souhaitons avoir en tant qu’employeur, en tant que prestataire de services et en tant qu’entreprise citoyenne.

Notre label Crèche Engagée

Les Petits Chaperons Rouges est le premier groupe de crèches privées à avoir créé son propre label RSE en 2025 ! Un projet ambitieux qui valorise l’engagement des crèches privées dans trois domaines essentiels : social, environnemental, et sociétal.

Une démarche pionnière pour un impact durable

Depuis sa création en 2000, Les Petits Chaperons Rouges ont toujours mis l’humain et l’environnement au cœur de leurs préoccupations. La mise en place de ce label RSE est le prolongement naturel de l’engagement du groupe pour garantir des conditions d’accueil de qualité et un environnement bienveillant et durable pour les enfants et les équipes.

Le label Crèche Engagée est une démarche d’évaluation exhaustive et exigeante, construite sur un référentiel de 12 thématiques et 35 critères d’évaluation autour de trois piliers :

L’impact social : bien-être des enfants, qualité de vie au travail pour les équipes.
L’impact environnemental : gestion des ressources et réduction des déchets.
L’impact sociétal et éducatif : ancrage local, inclusion et soutien à la parentalité.

L’accompagnement de SGS ICS : une expertise clé pour garantir la crédibilité du label

Pour assurer la mise en place d’un label rigoureux et la transparence du processus de labellisation, Les Petits Chaperons Rouges ont fait appel à l’organisme indépendant SGS ICS, expert reconnu dans le domaine de la certification.

Une démarche structurée, mesurable et transparente

Le label ‘Crèche Engagée’ est valable trois ans. Il est attribué après un audit initial, puis contrôlé annuellement pour garantir la pérennité des engagements pris par les crèches. Les 85 premières crèches labellisées s’engagent dans une dynamique d’amélioration continue de leurs pratiques responsables, en adoptant des initiatives concrètes telles que la réduction du plastique, le compostage et la valorisation des déchets.

Les 3 piliers de nos engagements RSE

Offrir un environnement inclusif et favorisant le bien-être au travail

Entretenir une relation éthique et responsable avec toutes nos parties prenantes : fournisseurs, familles et clients entreprises

S’engager pour l’égalité professionnelle femmes-hommes en entreprise

Voir notre index égalité femmes-hommes

Favoriser une culture de la responsabilité environnementale chez nos collaborateurs et dans nos espaces de travail
Déployer des initiatives inspirantes pour le secteur