Les Petits Chaperons Rouges lancent Victor,
une plateforme digitale qui simplifie la vie
des parents

Une nouvelle offre de service pour accompagner la parentalité, à chaque âge et à chaque étape de la vie de l’enfant

Les Petits Chaperons Rouges, groupe de référence des crèches privées en France, annoncent le lancement de Victor, un assistant personnel digital conçu pour simplifier la vie et réduire la charge mentale des familles. Cette innovation s’appuie sur une expérience éprouvée auprès de 200 entreprises au Canada. Le Groupe en propose aujourd’hui une nouvelle version enrichie en France, développée avec des partenaires locaux. Pensé comme le prolongement de son expertise petite enfance, Victor propose une selection exclusive de conseils d’experts, des services dédiés et d’offres partenaires pour accompagner les parents bien au-delà des premières années de l’enfant.

Accompagner la parentalité au delà de l’offre de places en crèches

Trouver une solution de garde, prendre un rendez-vous médical, organiser du soutien scolaire ou choisir une activité familiale : les parents consacrent chaque semaine un temps important à chercher, comparer et organiser. Pour leur simplifier la vie, Victor centralise sur une même plateforme, des solutions concrétes sélectionnées pour leur pertinence et leur qualité, puis les oriente vers le partenaire, l’expert ou le service correspondant à son besoin.

Depuis plus de 25 ans, Les Petits Chaperons Rouges est un acteur pionnier de l’éveil des enfants, de l’équilibre entre vie professionnelle et vie familiale et de la parité professionnelle. Avec cette nouvelle offre, le Groupe engage une diversification stratégique au-delà de son activité historique et étend naturellement son savoir-faire dans la petite enfance à un accompagnement plus large de la parentalité au delà des 0-3 ans.

« La parentalité ne s’arrête pas à la porte de la crèche. Être parent, c’est pour toujours, et les besoins des parents évoluent à chaque étape de la vie de leur enfant. Avec Victor, nous voulons rendre du temps aux familles. Cette offre représente une nouvelle activité pour le Groupe qui s’inscrit dans le prolongement de notre métier : accompagner les parents avec des solutions de confiance, concrètes et accessibles au quotidien. » souligne Sandra Hazelart, Directrice générale des Petits Chaperons Rouges

“ Mon assistant personnel” pour passer du besoin à la solution

Victor recense et sélectionne les meilleures solutions du quotidien au sein de cinq univers complémentaires :

• Soutien familial : baby-sitting, garde ponctuelle ou régulière, accompagnement spécialisé des enfants en situation de handicap ou présentant des troubles du neurodéveloppement, services à domicile.
• Santé : orientation dans les parcours de soins, téléconsultation médicale, ressources validées scientifiquement et accompagnement sur les principaux enjeux éducatifs et familiaux.
• Réussite scolaire : cours particuliers, aide aux devoirs, ressources de révision et accompagnement à l’orientation scolaire et professionnelle.
• Loisirs et culture : musées, parcs, spectacles, colonies, voyages linguistiques, activités d’éveil et jeux.
• Au quotidien : solutions et avantages autour de la puériculture, de la mode famille ou encore de l’aménagement de la chambre des enfants.

L’ambition de Victor est de proposer une sélection exigeante de solutions répondant aux préoccupations concrètes des familles. Les partenaires sont choisis pour leur expertise et la qualité de leurs offres. Selon les services, les parents peuvent également bénéficier de conditions préférentielles, d’avantages exclusifs ou d’un accès facilité à des experts reconnus.
Si cette première version de Victor est centrée sur l’accompagnement des parents, la plateforme a pour vocation d’évoluer à long terme vers un véritable facilitateur de vie. Ainsi, le savoir faire du Groupe passe du “child care” au “life-care”.

Une réponse aux enjeux des salariés et des employeurs

Les directions des ressources humaines et les directions générales sont aujourd’hui confrontées à des enjeux multiples et aux nouvelles attentes de leurs collaborateurs, à qui il doivent proposer des solutions concrètes pour les accompagner au mieux.

Victor permet aux employeurs d’apporter une réponse simple et accessible à une partie des préoccupations qui peuvent peser sur le quotidien des salariés. En facilitant l’accès à des solutions de confiance, Victor contribue à leur faire gagner du temps et à les aider à rester pleinement disponibles et efficaces dans leur vie professionnelle. Avec Victor, les entreprises prolongent leur politique sociale au-delà des dispositifs traditionnels et accompagnent leurs collaborateurs à chaque étape de leur vie.

Accessible aux collaborateurs des entreprises clientes réservataires ainsi qu’aux collaborateurs des Petits Chaperons Rouges, ce sont déjà 47 000 salariés qui en bénéficient aujourd’hui. Les entreprises qui le souhaitent pourront également bénéficier d’une plateforme personnalisée, en marque blanche, adaptée à leur identité et aux besoins spécifiques de leurs salariés.