En crèche, il existe de nombreux métiers passionnants au service de l'éveil et du soin des l'enfants, Pour exercer un métier de la Petite enfance en crèche, des diplômes spécifiques sont nécessaires. Découvrez le métier d'Auxiliaire petite enfance, ses missions, les qualifications et qualités requises, les opportunités de formation et d'évolution...
L’Auxiliaire Petite Enfance (H/F) est garante de l’accueil de l’enfant et de ses parents. Son rôle principal consiste :
L'auxiliaire Petite Enfance prend soin des enfants et anime tous les temps de la vie quotidienne nécessaires à leur épanouissement dans l’établissement. En crèche, l'auxiliaire petite enfance est sous la responsabilité du directeur ou de la directrice de crèche et souvent sous le contrôle d'un responsable de section plus expérimenté. L'auxiliaire Petite Enfance travaille au déploiement du projet pédagogique de la crèche en collaboration étroite avec toute l'équipe : éducateur/trice de jeunes enfants, infirmier/ière, auxiliaire de puériculture, psychologue, agent d'entretien, psychomotricien/cienne...
Le métier Auxiliaire Petite Enfance est accessible après l’obtention de l'un des diplômes suivants :
Il s'agit là des principaux diplômes permettant de travailler en tant qu'auxiliaire Petite Enfance en crèche.
Les principales qualités requises pour le métier d'auxiliaire Petite Enfance sont, bien évidemment l'envie de travailler auprès des enfants, mais aussi le sens de l'observation et de l'écoute, la patience et la maîtrise de soi ainsi que la créativité. Il faut également faire preuve d'une grande rigueur notamment quant à l'application des protocoles de sécurité et d'hygiène. Et bien entendu, travailler en crèche, c'est travailler en équipe : bon relationnel et esprit d'équipe sont essentiels !
L'auxiliaire Petite Enfance travaille selon un planning dont les horaires peuvent être changeants et dépendent de l'amplitude et des horaires d'accueil : c'est donc un métier qui nécessite une capacité d'adaptation.
En début de carrière, l'auxiliaire Petite Enfance perçoit un salaire du niveau SMIC. Chez Les Petits Chaperons Rouges, nous proposons de nombreuses opportunités d'évolution et de développement (programme de VAE, parcours de formation) qui peuvent conduire à de belles carrières !
Les Petits Chaperons Rouges est le plus grand réseau de crèche en France, ce qui offre de belles opportunités de mobilité et d'évolution. Grâce à notre politique de formation incitative et à notre programme de VAE, nous accompagnons nos Auxiliaires Petite Enfance à valider leur expérience professionnelle pour obtenir le diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants ou d'auxiliaire de puériculture. Après plusieurs années d'expériences, ces collaborateurs pourront même candidater à un poste de Direction de crèche.
La composition de l'équipe de professionnels de la crèche est très règlementée afin de garantir la qualité et la sécurité d'accueil et d'accompagnement des enfants. Cette réglementation définit notamment les conditions de diplômes permettant de travailler en crèche. En général, les postes proposés aux personnes non diplômées sont les postes d'agents de crèche en charge de l'hygiène et de l'entretien de la structure.
Vous recherchez un poste d'auxiliaire Petite Enfance en crèche ? Retrouvez toutes nos opportunités et postes à pourvoir dans notre rubrique "recrutement" !
Pour exercer le métier d'auxiliaire Petite Enfance, aussi appelée auxiliaire de crèche ou encore aide auxiliaire, il faut être titulaire au minimum d'un diplôme de niveau V tel que CAP AEPE ou un encore le BEP Carrières Sanitaires et Sociales.
Le métier d'auxiliaire de puériculture nécessite quant à lui d'être titulaire du Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP). Découvrez le métier passionnant d'auxiliaire de puériculture.
Les opportunité de métiers au sein de la crèche sont très variées. La composition de l'équipe des établissements d'accueil du jeune enfant est très encadrée afin de garantir un accueil de qualité et en toute sécurité aux enfants. L'équipe de crèche est pluridisciplinaire, c'est à dire qu'elle rassemble des membres aux compétences et qualités différentes et complémentaires, au service des enfants.