A l’occasion des 15 ans de l’Observatoire de la QVT, nous avons renouvelé la signature de la charte de la parentalité en entreprise pour réaffirmer et continuer de renforcer notre engagement en faveur de l'accompagnement de nos salariés parents.
En savoir plusPlus de 9 000 familles ont répondu à notre enquête !
Les résultats traduisent la confiance en nos équipes et le bien-être des enfants dans nos crèches.
Bravo à nos équipes et merci aux répondants !
Découvrir les résultats de l'enquête famillesÀ travers des témoignages concrets de grandes entreprises engagées sur le sujet de la QVCT et de la parentalité, ce guide présente les bonnes pratiques pour permettre une meilleure conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle.
TéléchargerSi les 1000 premiers jours de la vie d'un enfant sont déterminants, l'entrée en maternelle l’est tout autant et doit pouvoir se faire sereinement pour toutes les familles. C’est pourquoi la Fondation Grandir a décidé d'offrir un chèque de 100 euros aux 300 familles qui bénéficiaient du tarif le plus bas dans nos crèches.
Découvrir les actions de notre FondationNotre Directeur Général France Sacha Tikhomiroff partage sa vision dans Forbes sur LE levier devenu indispensable pour recruter : le soutien aux salariés parents !
Découvrir l'interviewJean-Emmanuel Rodocanachi, notre président, vous présente Les Petits Chaperons Rouges et les 500 postes à pourvoir ! Rejoignez-nous :)
Découvrir la vidéoLe résultat d’une étude menée auprès de 20 000 français qui récompense le travail incroyable de nos équipes auprès des familles en crèche !
En savoir plusNous nous inspirons d'un concept reconnu internationalement : les compétences du XXIe siècle ! Chaque enfant va ainsi cultiver les compétences clefs qui lui seront indispensables toute sa vie. C'est ce que nous appelons l'effet chaperons !
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