Rattachée à la Responsable des Ressources Humaines. vous aurez en charge :
• Accompagner au quotidien les managers opérationnels dans la gestion individuelle de leurs collaborateurs, le développement de leurs compétences, l'utilisation des outils et process RH.
• Accompagnement au développement des compétences
• Appréhender les pratiques managériales et les problématiques RH afin de mettre en place des plans d'action,
• Rencontrer le personnel de crèches afin d'apprécier le climat social,
• Intervenir lors des réunions opérationnelles sur des sujets/actus RH
• Veiller au respect des règles légales en crèche et politique de l'entreprise,
• Accompagner les managers sur les sujets disciplinaires, réaliser les dossiers disciplinaires
• Préparer et suivre les contentieux prud'homaux
• Administration du personnel : réaliser les formalités d'embauche (dossiers d'embauche, contrats/DPAE, parcours d'intégration, plannings, congés, arrêts maladie, médecine du travail, tenue des registres obligatoires...)
• Collaboration à la préparation des variables paie
• Recrutement du personnel
• Accompagner au quotidien les managers opérationnels dans la gestion individuelle de leurs collaborateurs, le développement de leurs compétences, l'utilisation des outils et process RH.
• Accompagnement au développement des compétences
• Appréhender les pratiques managériales et les problématiques RH afin de mettre en place des plans d'action,
• Rencontrer le personnel de crèches afin d'apprécier le climat social,
• Intervenir lors des réunions opérationnelles sur des sujets/actus RH
• Veiller au respect des règles légales en crèche et politique de l'entreprise,
• Accompagner les managers sur les sujets disciplinaires, réaliser les dossiers disciplinaires
• Préparer et suivre les contentieux prud'homaux
• Administration du personnel : réaliser les formalités d'embauche (dossiers d'embauche, contrats/DPAE, parcours d'intégration, plannings, congés, arrêts maladie, médecine du travail, tenue des registres obligatoires...)
• Collaboration à la préparation des variables paie
• Recrutement du personnel
