Que recherchez-vous ?
Où travailler avec un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance ?
D'agent de crèche à aide auxiliaire de puériculture, en passant par le métier d'agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM), plusieurs possibilités de carrière existent dans ce domaine passionnant qu'est celui de la petite enfance. Pour y parvenir, différentes formations sont envisageables, dont celle du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE). Zoom sur ce diplôme permettant de préparer les futurs professionnels de la petite enfance.
Le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) : comment se former ?
Le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) est un diplôme d'État de niveau 3, qui se prépare en 2 ans, auquel on accède après la classe de 3e. Il vise à former des professionnels qualifiés, capables de prendre en charge des enfants de la naissance à 6 ans. Ce diplôme prépare les élèves aux compétences nécessaires à l'accueil des tout-petits dans les structures d'accueil du jeune enfant : soins quotidiens, hygiène, repas, tout en leur apportant le savoir et la connaissance sur le développement affectif et intellectuel de l'enfant.
Le CAP AEPE peut se préparer en formation initiale, en alternance ou à distance. Il est obligatoire de réaliser un stage de 12 à 14 semaines dans tous les cas.
Des enseignements théoriques et professionnels
La formation comprend également des enseignements généraux (français, mathématiques, sciences physiques et chimie, éducation civique etc), des enseignements professionnels et des périodes de formation obligatoires en entreprise permettant aux étudiants d'appliquer leurs connaissances des métiers sur le terrain.
Bon à savoir : depuis la rentrée 2023, ces stages sont gratifiés d'une allocation versée par l’État, cumulable avec la gratification minimale de stage versée par l’organisme d'accueil à son stagiaire.
L'obtention du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) constitue une porte d'entrée de choix pour des carrières dans le secteur de la petite enfance, où la demande de professionnels qualifiés ne cesse d'augmenter : 10 000 postes sont à pourvoir en crèche à ce jour, et 200 000 nouvelles places d’accueil sont prévues d’ici 2030 (*source : Ministère de la Santé et du Travail et des Solidarités).
Poursuite d'études : que faire après un CAP AEPE ?
Si la majorité des titulaires d'un CAP AEPE fait leur entrée dans la vie active, certains souhaitent poursuivre leurs études afin de se spécialiser dans un métier en particulier. Ainsi, après un CAP AEPE, il est possible de passer un diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social, de se diriger vers un bac pro Service Aux Personnes et Animation dans les Territoires (SAPAT), ou encore de passer un diplôme d'État d'aide-soignant ou un DEAP (diplôme d’État d'auxiliaire de puériculture). Certains titulaires d'un CAP AEPE se tournent également vers le concours pour exercer en tant qu'agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM).
Quel métier peut-on faire avec un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance ?
Auxiliaire petite enfance (ou agent de crèche), assistant maternel, ATSEM, aides auxiliaires de puériculture... de nombreuses possibilités de carrière s'offrent aux titulaires d'un CAP AEPE. Voici quelques exemples :
- L'auxiliaire petite enfance, qui permet de travailler dans des établissements de garde d'enfants, veillant au bien-être, à la sécurité et au développement des tout-petits.
- L'assistant maternel : il accueille des enfants à son domicile, offrant des soins, des activités éducatives et un environnement sécurisé aux jeunes enfants.
- L'aide auxiliaire de puériculture intervient quant à lui dans des services de pédiatrie, des crèches et des maternités, prodiguant des soins spécialisés aux enfants de la naissance jusqu'à l'âge de 3 ans.
- L'agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM) accompagne les élèves de maternelle tout au long de leur journée à l'école. Il fournit également une assistance technique et éducative à l'enseignant. Ce métier est accessible sur concours.
- L'animateur petite enfance prend en charge les enfants avant l'école, mais aussi pendant les temps périscolaires. Il se charge d'animer des activités pendant les temps de garde en dehors de la classe.
Quels sont les lieux de travail dans lesquels un titulaire du CAP AEPE peut exercer ?
Dans le domaine de la petite enfance, les opportunités d'emploi abondent dans diverses structures d'accueil, telles que les crèches, les écoles maternelles, les garderies ou encore les centres de loisirs. Mais il est également possible de travailler à domicile, en tant qu'assistant maternel indépendant. La nécessité croissante de services de garde de qualité contribue à une demande soutenue pour des professionnels formés et qualifiés. Les titulaires d'un CAP AEPE sont bien positionnés pour répondre à ces besoins, détenant les compétences nécessaires pour assurer l'accueil, le bien-être et l’accompagnement du développement des tout-petits.
Travailler en crèche avec un CAP AEPE : ce qu'il faut savoir
Travailler en crèche, qu'elle soit publique ou privée, permet aux professionnels titulaires d'un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance de participer activement à l'éveil et à l'épanouissement des jeunes enfants. En créant un environnement sûr et stimulant, ces travailleurs contribuent aux apprentissages des enfants, en les accompagnant dans leur développement physique, affectif et social.
La diversité des responsabilités qui leur sont confiées leur permet de s'épanouir dans des missions pluridisciplinaires, telles que la planification d'activités éducatives, l'assistance dans les soins de base, et le maintien d'une communication régulière avec les familles. Cette polyvalence offre une expérience diversifiée et enrichissante aux professionnels de la petite enfance, au cours d’une carrière dans laquelle ils pourront évoluer par la suite, s’ils le souhaitent, vers des postes de direction.
CAP AEPE : école, crèche, maternité, PMI... les établissements qui recrutent
Le titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) peut exercer dans divers lieux de travail liés à la prise en charge et à l'éducation des jeunes enfants. Voici quelques exemples de lieux où un AEPE peut travailler :
- Crèches : Les crèches sont des établissements de garde collective accueillant des enfants en bas âge. Les titulaires d'un CAP AEPE y assurent la surveillance, le bien-être et les activités éducatives.
- Écoles maternelles : Ils peuvent travailler au sein des écoles maternelles, participant à l'encadrement des enfants durant les temps périscolaires, et à la mise en place d'activités.
- Haltes-garderies : Ces structures offrent des services de garde ponctuelle aux parents. Les professionnels y assurent la sécurité et le bien-être des enfants.
- Jardins d'enfants : Les jardins d'enfants accueillent des enfants de manière ludique et éducative. Les professionnels de la petite enfance sont impliqués dans l'encadrement et l'animation des tout-petits.
- Maisons d'Assistants Maternels (MAM) : Les MAM sont des lieux où plusieurs assistants maternels accueillent des jeunes enfants.
- Garde d'enfants à domicile : Certains diplômés de la petite enfance travaillent au domicile des familles, offrant des services de garde personnalisés.
- Centres de loisirs : Les animateurs peuvent y encadrer les enfants pendant les périodes de loisirs et de vacances scolaires.
- Établissements d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE) : Ces structures d'accueil regroupent différentes formes d'accueil, comme les crèches, les haltes-garderies, etc.
Candidats : maximisez vos chances de trouver un emploi en crèche
Le processus de recrutement pour travailler en crèche nécessite une approche ciblée. Les candidats peuvent maximiser leurs chances en mettant en avant l'obtention de leur CAP AEPE dans leur candidature, en soulignant leur expérience pratique lors de stages ou d'emplois précédents dans le secteur, et en valorisant leurs compétences relationnelles et leur capacité à travailler en équipe. Il est également crucial de démontrer une passion sincère pour le bien-être des enfants et une compréhension approfondie du développement du jeune enfant. Les employeurs recherchent des collaborateurs compétents, capables de créer un environnement chaleureux et sécurisé.
Peut-on travailler en hôpital avec un CAP AEPE ?
Bien que le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) prépare principalement les professionnels à travailler dans des structures dédiées à la petite enfance telles que les crèches, les écoles maternelles, les haltes-garderies, et les jardins d'enfants, il ouvre également des perspectives intéressantes au sein des hôpitaux, en tant qu’aide auxiliaire de puériculture.
En effet, leurs compétences en matière de soins et de soutien aux enfants y sont fortement recherchées. Travaillant aux côtés du personnel médical, l'aide auxiliaire de puériculture contribuera à assurer le bien-être des enfants hospitalisés, en veillant à créer un environnement rassurant et adapté à leurs besoins.
À quel salaire peut-on s'attendre après un CAP AEPE ?
Le salaire d'un jeune actif titulaire d'un CAP AEPE peut varier en fonction de l'expérience professionnelle, la situation géographique, le type d'employeur et le niveau de qualification. En France, les salaires sont souvent déterminés par des conventions collectives et des grilles salariales propres à chaque secteur d'activité.
À titre d’exemple, pour un débutant, le salaire d'un professionnel de la petite enfance peut être compris entre 1 500 et 1 800 euros brut par mois. Avec de l'expérience, il peut augmenter, atteignant généralement entre 1 800 et 2 200 euros brut par mois.
