La qualité de vie au travail : podcasts et webinars

Podcast ép. 1

Les effets de la crise sur la qualité de vie au travail

Avec Sacha Tikhomiroff, Directeur Général des Petits Chaperons Rouges et Laurence Breton kueny DRH du groupe AFNOR. En partenariat avec l’ANDRH.

Au programme de ce podcast :

La crise a été un vrai accélérateur de changement, d’autre part, elle a chamboulé l’équilibre des temps de vie, a révélé de nombreuses inégalités qui ont touché notamment les salariés femmes et les parents. Les femmes ont plus souffert de ces situations :

En télétravail, les femmes sont plus souvent entourées d’enfants (48%) que les hommes ( 37 %).

Elles disposent moins souvent d’un espace de travail dédié et isolé (29 % versus 41 %).

Des conditions de travail qui défavorisent les femmes dans leur conciliation vie pro - vie perso.

La crise sanitaire révélatrice et accélérateur d'inégalités hommes-femmes
Podcast ép. 2

QVT et parentalité : Quelles  solutions concrètes pour accompagner la parentalité en entreprise ?

Avec Isabelle Hérault DRH des Petits Chaperons Rouges et Emmanuelle Germani  DRH de Kaporal. En partenariat avec l’ANDRH.

Au programme de ce podcast :

Trois moments sont à prendre en compte dans l'égalité professionnelle : la grossesse, les congés parentaux et le retour au travail.

Il existe 4 types de leviers pour accompagner la parentalité de ses salariés :

  • l’accompagnement managérial
  • l’organisation du travail
  • les services qui facilitent le quotidien
  • le soutien financier
Des solutions concrètes pour accompagner la parentalité en entreprise et améliorer votre politique QVT

Accompagner la parentalité en entreprise : l'atout d'une politique RH engageante et inclusive

Parentalité et QVT : quels enjeux et quelles solutions pour accompagner vos salariés parents ?

Webinar

QVT et parentalité : comment en faire un levier d'égalité professionnelle ? 

Offrir à tous ses salariés les mêmes chances de s’épanouir au travail en prenant en compte les moments de la vie qui impactent la vie professionnelle, c’est la clé d’une politique QVT inclusive et égalitaire.

L’arrivée d’un enfant bouleverse l’organisation du travail et crée à long terme un écart de salaire de 20% entre les hommes et les femmes. Ce moment de vie, s’il n’est pas accompagné, peut creuser les inégalités professionnelles.

Les entreprises ont un rôle important à jouer pour aider leurs salariés parents à concilier vie professionnelle et personnelle dès la grossesse…Et elles ont beaucoup à y gagner !

Dans ce webinar, on vous donne toutes les bonnes pratiques pour y parvenir !

Comment aborder la parentalité en entreprise pour en faire un véritable levier d'égalité et de QVT ?

Un webinar animé par Nadège Dazy, consultante spécialisée sur les sujets égalité homme-femme et qualité de vie au travail.

Au programme de ce webinar : 

  • Parentalité et équilibre des temps : les salariés sont-ils tous et toutes égaux face à cette réalité ?
  • Une politique familiale inclusive, qu’est ce que ça veut dire concrètement?  
  • Comment aider les salariés à concilier au mieux les 3 moments clés de la parentalité  : la grossesse, le congé, le retour au travail ?
  • Quelles sont les actions concrètes à mettre en œuvre pour faire de la parentalité un véritable levier de qualité de vie pour tous et toutes ?
Webinar

Comment améliorer votre politique d'égalité professionnelle grâce à l'accompagnement de la parentalité de vos salariés ?

Le jeudi 20 mai 2021, Sacha Tikhomiroff, Directeur Général des Petits Chaperons Rouges, était l’invité de Thomas Chardin, le dirigeant de Parlons RH pour évoquer l'importance d'accompagner la parentalité en entreprise pour favoriser l'égalité profesionnelle. Retrouvez en replay l'intégralité de ce webinar.

Au programme de ce webinar :

  • Quels sont les enjeux de la parentalité en entreprise ?
  • Comment faire en sorte que la parentalité ne soit plus un frein à l’égalité des chances et à la parité dans l’évolution professionnelle ?
  • Quels sont les bénéfices de l’accompagnement de la parentalité pour les salariés et pour l’entreprise ?
  • Quelles sont les bonnes pratiques des entreprises pour accompagner la parentalité ?
  • Pourquoi et comment accompagner les parents dans la garde de leurs enfants ? Combien coûte une place en crèche ?
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