Pourquoi rejoindre nos équipes en crèche ?

Chez Les Petits Chaperons Rouges, les métiers de la Petite Enfance sont de GRANDS métiers . Nos professionnels accomplissent la plus GRANDE des missions dans nos crèches : prendre soin des enfants. Alors chez Les Petits Chaperons Rouges, nous prenons soin d’eux. Pourquoi rejoindre nos crèches ? On vous dit tout !

Découvrir nos offres d’emplois

Votre bien-être au cœur de nos priorités

Ce n’est pas par hasard si nous sommes le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 93% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de notre cadre de travail.

Travailler dans nos crèches, c’est comment ?

Nos valeurs – confiants, engagés, inspirants – sont le reflet du vécu de nos collaborateurs au quotidien. Elles définissent qui nous sommes – notre cadre de travail, nos engagements, nos pratiques éducatives, notre esprit d’équipe… – et orientent toutes nos décisions.

[Inspirants] Soutenir votre bien-être et votre épanouissement

Les métiers de la Petite Enfance sont très exigeants. Chaque jour, vous déployez tout votre talent et votre expertise pour prendre soin des enfants. Alors chez Les Petits Chaperons Rouges, nous prenons soin de vous ! Notre engagement : toujours faire mieux pour nos collaborateurs. D’ailleurs nous sommes le seul réseau de crèches certifié Top Employer.

Un cadre de travail certifié Top Employer

Top Employer est une certification internationale qui vient récompenser nos initiatives pour favoriser le bien-être, l’esprit d’équipe et l’épanouissement de nos collaborateurs. Nous faisons progresser en permanence notre cadre de travail pour toujours mieux répondre aux besoins de nos équipes.

Progresser ensemble

Pour répondre aux besoins réels de nos équipes, chaque année nous les interrogeons sur leur vécu dans notre entreprise : avantages, organisation du travail, outils, accompagnement… tous les sujets sont abordés. A partir de leur réponses, nous déployons des plans d’actions sur-mesure. Ainsi nous sommes sûrs que nos décisions répondent à leurs attentes.

Voir les témoignages de nos collaborateurs

Des avantages pour soutenir votre qualité de vie en entreprise

Chez Les Petits Chaperons Rouges, toujours faire mieux pour nos collaborateurs, c’est soutenir leur bien-être et leurs ambitions. Pour cela, nous déployons des initiatives autour de 4 engagements : leur faciliter la vie, leur donner le choix, les faire grandir, soutenir leur pouvoir d’achat.

Découvrir nos avantages

Des crèches de qualité, où il fait bon travailler

L’architecture et l’aménagement de nos crèches jouent un rôle primordial dans notre approche pédagogique, dans la qualité d’accueil offerte aux enfants et à leur famille ainsi que pour le bien-être de nos collaborateurs.

Une charte architecturale de grande qualité pensée qui favorise le bien-être

Chaque crèche bénéficie d’un aménagement soigneusement pensé. Notre charte architecturale est propice au bien-être et à l’épanouissement des petits comme des grands : des couleurs douces, des matériaux naturels, des objets de décoration dans un esprit « comme à la maison ».

Découvrir nos crèches avec la visite virtuelle !

Notre objectif : vous faciliter la vie et le travail en crèche

Nos crèches sont le fruit de plus de 25 ans d’expérience en création et conception de structures d’accueil petite enfance. Elles sont pensées pour vous soutenir dans votre travail au quotidien, tout en vous offrant un cadre agréable, sûr et de grande qualité.

Découvrir pourquoi vous allez adorer nos crèches

Quand nos pros filment leur grand métier de la Petite Enfance

Pour découvrir le quotidien des Chaperons, rdv sur notre compte TikTok. D’ailleurs ce sont les Chaperons qui l’animent au quotidien !

@lpcr__

[Confiants] Développer votre expertise et vos pratiques

Vous voulez prodiguer aux enfants le meilleur accompagnement ? Chez Les Petits Chaperons Rouges, nous vous formons aux meilleures pratiques éducatives et pédagogiques.

compétences clés les petits chaperons rouges

Les 5C : Un projet éducatif innovant que vous déclinez en autonomie avec l’équipe

Notre mission éducative : « Offrir un environnement qui révèle le potentiel de chaque enfant et qui développe les compétences clefs indispensables pour son avenir »

Notre projet éducatif innovant : les 5C

Notre socle éducatif « les 5C » s’inspire des principaux courants éducatifs et des plus récentes recherches en pédagogie, sciences de l’éducation, neurosciences… Il nous permet de préparer les enfants à leur avenir en accompagnant, par le jeu et dans le quotidien, en développant les 5 compétences clés pour demain : Communication, Coopération, Pensée Critique, Créativité, Citoyen responsable.

Découvrir notre projet éducatif

Un projet éducatif qui stimule la créativité

Dans nos crèches, notre socle éducatif fixe un cadre général commun que nos équipes personnalisent en autonomie pour adapter leurs propositions aux besoins des enfants. Encouragés dans leur créativité, nos professionnels s’approprient d’autant plus facilement notre expertise pédagogique et éducative et imaginent des projets toujours plus talentueux au service de l’éveil des enfants !

L’académie Grandir, des formations pour soutenir tous vos projets dans la Petite Enfance

L’Académie Grandir, c’est notre organisme de formation interne certifié Qualiopi. Nous proposons l’offre de formation la plus complète du secteur et des programmes pour accompagner tous les projets. Préparer un diplôme, évoluer, faire progresser ses pratiques… Tout est possible pour nos Chaperons !

Au moins une formation chaque année dans notre centre de formation interne certifié Qualiopi

L’Académie Grandir c’est plus de 100 e-learning accessibles à tous moment, au moins une formation en présentiel chaque année, un catalogue de plus de 40 programmes au choix conçus sur-mesure pour nos équipes et même des programmes diplômants ! Et pour faciliter la vie de professionnels, nos formations se tiennent partout en France dans nos différentes directions régionales et même en ligne.

Découvrir nos formations

De nombreuses opportunités d’évolution et de mobilités professionnelles

Evoluer ou changer de crèche tout en conservant les avantages de son ancienneté, c’est possible ! Nous donnons à chacun l’opportunité de grandir et d’évoluer au sein du réseau. Grâce à notre plateforme digitale « Mon portail Mobilité », nos équipes ont accès à toutes nos opportunités internes. L’accompagnement des carrières est le point fort de notre groupe : à l’écoute des souhaits de nos collaborateurs, nous les soutenons grâce à nos programmes de formation dédiés.

Découvrir nos opportunités d’évolution

Comment se passe l’intégration en crèche ?

Pour permettre à nos nouvelles recrues de s’approprier sereinement nos fondamentaux éducatifs et pédagogiques, nous accompagnons leur arrivée avec un programme sur-mesure : séminaire d’intégration, formations, tutorat, accompagnement du manager et de l’équipe… Tout est prévu pour une intégration réussie ! Ce dispositif s’inscrit dans la durée et dans la continuité de notre processus de recrutement. Il comprend aussi des moments conviviaux pour nos nouvelles recrues découvrent l’esprit d’équipe des Chaperons !

En savoir plus sur notre parcours d’intégration

[Engagés] Donner encore plus de sens à votre GRAND métier

Pour vous permettre d’offrir aux enfants le meilleur accompagnement, nous déployons toutes les conditions pour que votre métier soin un GRAND métier.

Une qualité d’accueil exemplaire labellisée Crèche EXPERTE

Notre qualité d’accueil est notre grande priorité. Nos exigences vont au-delà du cadre réglementaire : en plus des contrôles réguliers opérés par les instances institutionnelles, nous auditons nos crèches chaque année dans le cadre de la labellisation Crèche EXPERTE. Et chaque année, nous interrogeons les familles sur leur satisfaction : d’ailleurs 93% des parents nous recommandent !

Des crèches labellisées Crèche EXPERTE

Avec plus de 75 points de contrôle, la démarche de qualité de service « Crèche Experte » observe à la loupe tous les aspect de notre accueil en crèche : hygiène, sécurité, pratiques éducatives, relations familles et clients… Ainsi, toutes nos crèches sont auditées chaque année selon un référentiel précis et exigeant afin d’obtenir le label qualité « Crèche Experte ». La décision finale incombe à l’organisme indépendant SGS, spécialiste de la certification.

Découvrir le label Crèche EXPERTE

Les familles plébiscitent nos services !

Les parents nous confient ce qu’ils ont de plus cher : leur enfant. Nous nous devons d’être à la hauteur de la confiance qu’ils nous accordent. Alors chaque année, nous les interrogeons sur leur satisfaction par rapport à l’ensemble des différents aspects de notre accueil. En 2025, 93% des familles nous recommandent et nous attribuent la note générale de 8,6 sur 10. Bravo à nos équipes qui obtiennent la note de 8,7 sur 10 pour leur professionnalisme !

Voir les avis de nos familles

Des engagements responsables qui donnent encore plus de sens à votre métier

Dans nos crèches partout en France, nos équipes déploient des initiatives créatives autour de nos engagements en faveur de l’environnement, de l’innovation sociale, de l’éducation et de la solidarité.

Le label Crèche ENGAGEE

En 2025, nous avons créé avec SGS le label Crèche Engagée, le seul label spécifiquement dédié à la Petite Enfance et qui prenne en compte l’ensemble des enjeux environnementaux, sociaux, éducationnels et sociétaux. En 2025, nos 85 premières crèches ont obtenu la labellisation RSE Crèche Engagée. Notre objectif en 2026 est de doubler le nombre de nos crèches labellisées.

Montrer la voie aux acteurs du secteur

Grâce au label Crèche Engagée, nous souhaitons harmoniser, pérenniser et renforcer les pratiques responsables dans notre secteur. En valorisant le savoir-faire et les pratiques inspirantes des équipes, notre volonté est de progresser ensemble, de manière continue et durable, car notre rôle de référence est de faire évoluer le secteur au service d’une meilleure qualité de vie.

Découvrir nos engagements RSE