Le mot de notre président

 

Pionniers français de la profession, Les Petits Chaperons Rouges sont aujourd'hui un acteur de référence en France, dans le secteur des crèches privées.

Leader avec un maillage de plus 1700 établissements en France dont 420 crèches en propre, nous accueillons chaque année 20 000 familles, dans la joie, l’exigence et la confiance.

Notre raison d'être inscrite dans nos statuts :

« Contribuer, pas à pas, à l'éveil d'une génération ! ».

Notre mission au service de l’intérêt général et des entreprises est de permettre aux parents ou futurs parents une égalité face à l’emploi que ce soit l’accès, le maintien mais également l’évolution de carrière. Nous sommes un partenaire du télétravail et de l’égalité professionnelle.

Notre appartenance au Groupe Grandir, nous permet de rayonner à l’internationale avec une présence en Angleterre, Allemagne, USA, et Canada.

Ils nous font confiance

Les parents s'expriment

Le dernier baromètre 2020 de la FFEC, sur la satisfaction des crèches auprès des parents nous révèle ce que nos familles pensent de nous

  • 96% des parents recommandent Les Petits Chaperons Rouges

  • 97% des parents déclarent que leur enfant est heureux d’aller à la crèche

Avoir des enfants heureux et en sécurité, garantie des parents sereins et motivés.

  • une note 9,1 /10 pour la mise en place des règles sanitaires 

Les Petits Chaperons Rouges ont demontré une belle capacité d'adaptation et une mobilisation des équipes pour accueillir les enfants durant cette période particulière. 

Nos clients entreprises témoignent

En tant qu’acteur de la qualité de vie au travail, Les Petits Chaperons Rouges donnent la parole aux responsables RH pour évoquer l'importance d'accompagner la parentalité en entreprise, dans un podcast intitulé « Parole RH : les enjeux de la QVT ».

Réserver des places en crèche pour ses salariés, c'est les aider à concilier vie professionnelle et personnelle tout en favorisant leur disponibilité et leur efficacité au travail. On ne le répètera jamais assez : un parent serein est un salarié motivé !

On ne vous en dit pas plus...on vous laisse écouter les témoignages de nos clients !

Pfizer

Pfizer réserve des places dans nos crèches pour ses salariés dans plusieurs régions de France. Alexia le Barbier, responsable des opérations RH, nous explique les bénéfices de cette démarche notamment sur l'égalité professionnelle.

Swile

Dans le 3ème épisode de notre podcast, Marie Charuit, People Experience Partner, nous partage les solutions mises en place au sein de Swile pour faciliter le quotidien de leurs salariés parents et évoque notamment les bénéfices de la réservation de places dans nos crèches sur la qualité de vie au travail.

SETEC

Biljana Kostic, DRH du Groupe Setec, nous partage sa vision sur l'importance d'accompagner la parentalité en entreprise et explique comment et pourquoi Setec a choisi de réserver des places en crèches pour ses salariés chez Les Petits Chaperons Rouges.

 

 

Nos partenaires experts

Organisation Nationale des Très Petites Entreprises

L'ONTPE soutient les entrepreneurs dans la pérennisation de leurs activités et contribue à la croissance des TPE notamment au travers de différentes commissions d'experts qui travaillent sur des projets innovants.

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La Fédération des Très Petites Entreprises

La FTPE accompagne les entrepreneurs et les entreprises au quotidien en fonction de leurs besoins et des évolutions de la vie de leur entreprise.

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Le Cercle des Indépendants

La centrale d’achats pour les indépendants qui leur permet de bénéficier des mêmes avantages et réductions que les grands groupes.

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Praeferentia

La centrale d’achats pour tous les avocats inscrits au barreau de Paris.

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L'Association Nationale des DRH

L'ANDRH est la plus grande communauté de professionnels RH d'entreprises et d'organisations de tous secteurs d'activités.

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Découvrez notre guide de la parentalité en entreprise

L'Observatoire de la Qualité de Vie au Travail et les Petits Chaperons Rouges se sont associés pour élaborer deux Guides pratiques de la parentalité en entreprise. Ces deux livres blancs, destinés aux entreprises et à leurs salariés, mettent en avant un ensemble de conseils, solutions et bonnes pratiques pour accompagner le collaborateur dans chaque moment de sa vie. Concilier vie privée et vie professionnelle, c'est possible.

Les Petits Chaperons Rouges, partenaires du baromètre de l'expérience collaborateur

Le 4ème « Baromètre national de l’expérience collaborateur vue par les acteurs RH », réalisé par Parlons RH dans les conditions particulières de la crise sanitaire, dégage une tendance claire : les entreprises pratiquant l'expérience collaborateur s'en sont mieux sorties que les autres durant la crise.

Découvrez les chiffres clés de cette analyse !

Découvrez nos crèches !

Apportez une solution bénéfique à vos salariés et à votre entreprise : une place en crèche est un service gagnant-gagnant et peu coûteux !

Le saviez-vous ?

Les places en crèche sont un dispositif peu coûteux !

  • Le reste à charge en moyenne pour une entreprise en Ile-de-France est de 250€/mois soit 12,5€/jour ouvré*. Coût quasi identique à des tickets restaurants. 
  • Le crédit d’impôt Famille (CIF) équivaut à 50% du coût de la crèche
  • Les charges déductibles :  28%  (Les dépenses de l'entreprise en faveur de la petite enfance sont déductibles à hauteur du taux d'imposition de 28% de son résultat avant impôt). 

* le coût dépend du nombre de berceaux réservés et de la région où se situe la crèche 

 

Côté famille

La place en crèche privée, est en partie financée par l’employeur. Nos crèches étant conventionnées par la CAF, une place en crèche coûtera le même prix qu’une crèche municipale. Et comme toutes les crèches, nos crèches emploient des professionnels de la petits enfance, bénéficient d’un projet pédagogique et accueillent des enfant de 0 à 3 ans.

DĂ©couvrir nos offres pour vos collaborateurs

Nos offres crèches

Les Petits Chaperons Rouges, pionners des crèches privées en France et spécialiste de la petite enfance depuis 20 ans, vous proposent soit la réservation de place en crèche pour vos salariés soit la création d'une crèche d'entreprise.

En choisissant Les Petits Chaperons Rouges, vous garantissez à vos salariés:

  • une prestation qualitative pour le même prix qu’une crèche municipale
  • un gain de temps et un soulagement lié à la résolution du problème de garde
  • des horaires flexibles et un accueil de proximité  
  • les mêmes conditions de travail pour chaque salarié, femme ou homme, avec enfant ou sans enfant…
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Nos services à la parentalité

Gérer de front sa vie professionnelle et familiale est un véritable défi pour vos collaborateurs. Nous avons sélectionné des services afin d'apporter une réponse concrète à tous les moments de vie qui impactent la vie professionnelle de vos collaborateurs et ainsi vous aidez à avoir des collaborateurs parents sereins, disponibles pour développer leur plein potentiel au travail.

 

Engagés à vos côtés, nous serons votre partenaire pour mettre en place tous les services qui facilitent le quotidien des familles, et contribuer ainsi au développement d’une politique sociale équitable et équilibrée, durablement valorisée par vos collaborateurs.

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Notre Gouvernance

Sacha Tikhomiroff

Directeur Général France

Sacha possède une double culture ingénieur et buisness (Télécoms et MBA Insead) et une expérience de plus de 20 ans en tant que PDG, DG, VP et membre de Comex. Il est spécialisé dans le développement des entreprises sur des enjeux forts de transformation.

Sacha Tikhominoff a commencé sa carrière en tant que Directeur général Russie & CEI au sein du Groupe SEB, avant d’être nommé Vice-président Marketing Monde. Il a ensuite continué sa carrière dans le secteur du retail (Dixons Retail Group, Office Depot, Forum Diffusion / Artelano, Marionnaud et enfin Staples).

Jean-Emmanuel Rodocanachi

Président et co-fondateur

Diplômé d'HEC et de l'Institut des Hautes Etudes de Protection Sociale, Jean-Emmanuel Rodocanachi pilote depuis 15 ans Les Petits Chaperons Rouges en conjuguant en permanence impératif quantitatif et exigence qualitative. Pour lui, l'économique doit être porteur de valeurs et le social mérite les moyens de son ambition. Il connaît les données et les enjeux du secteur de la petite enfance, d'ici et d'ailleurs, par coeur et ne cache pas sa motivation : contribuer, pas à pas, à l'éveil d'une génération.

Karine Bertrand

Directrice Générale Déléguée France

Diplômée de l'Ecole des Cadres, Karine Bertrand se lance dans une carrière de conquête, parce que c'est sa nature. Un long passage au sein du groupe de restauration collective Score, aujourd'hui Sodexo, forge sa capacité d'écoute, son sens du sur-mesure et son goût de convaincre. C'est ce qu'elle déploie désormais chez Les Petits Chaperons Rouges avec une énergie neuve pour chaque projet.

Jean-Denis Legris

Directeur des systèmes d'informations

Ingénieur de formation, Jean-Denis a débuté sa carrière par huit ans dans le conseil et en ESN. Il intègre ensuite la DSI du groupe Casino en 2006 puis celle du groupe Vivarte en 2014. Directeur de projets IT, il met alors en œuvre de nombreux projets digitaux et gère des programmes de refonte d’envergure. C’est en février 2021 qu’il rejoint Les Petits Chaperons Rouges en tant que Directeur des Systèmes d’Information. Sa mission ? Quotidiennement, avec son équipe, trouver des solutions au service des familles et des crèches et mettre en œuvre la transformation digitale de l’entreprise.

Victoire Boissier

Directrice Générale Déléguée Finance Groupe

Victoire est diplômée de l’EM Lyon et de l’INSEAD. Elle possède également un diplôme d’Etude Comptable et Financière (DECF). Victoire a une expérience extensive au sein d’entreprises multi sites et internationales. Elle a notamment travaillé dans le secteur de la restauration collective (Elior), de la restauration rapide (Yum! KFC/Pizza Hut) et de l’hôtellerie (Louvre Hotels).

Clémence Duchesne

Directrice des Opérations

Diplômée de Sciences Po Paris et de l’ESSEC, avant de rejoindre Les Petits Chaperons Rouges Clémence a travaillé plusieurs années en conseil chez McKinsey&Companie, notamment dans le secteur des Services ou le domaine public.

Clémence est engagée au quotidien, avec l’ensemble de ses équipes, notamment la Direction Qualité Petite Enfance, les équipes opérationnelles et les 200 établissements de la Région Ile De France.

Isabelle HĂ©rault

Directrice Ressources humaines 

Diplômée de l’Institut de Gestion Sociale, Isabelle a débuté sa carrière chez Hertz en tant que formatrice. Elle a ensuite rejoint le Groupe Elior où elle a exercé différentes fonctions en Ressources Humaines pendant 9 ans. En 2015, elle intègre Celio en qualité de Responsable des Ressources Humaines France avant d’être nommée Directrice du Développement RH Groupe. Elle rejoint Lagardère Travel Retail en 2017 en tant que Directrice des Ressources Humaines et de la Communication Groupe. C’est en 2020 qu’elle prend ses fonctions de Directrice des Ressources Humaines chez Les Petits Chaperons Rouges. Sa mission aujourd’hui est de définir et de piloter avec son équipe la stratégie des Ressources Humaines de l’entreprise. Cela, afin de la mettre au service des équipes qui prennent soin au quotidien des 20 000 enfants accueillis dans nos crèches. Isabelle a à cœur de contribuer à rapprocher la dimension humaine de la dimension économique

BĂ©atrice Mathurin

Directrice Marketing, Communication et Digital

Diplômée de l’université de la Sorbonne et d’un cursus HEC, Béatrice a une expérience de plus de 20 ans dans le marketing stratégique de la différenciation, la transformation digitale basée sur l'expérience client et la data ainsi que la conduite du changement dans l’univers du Retail. Elle a rejoint LPCR en mai 2020 ayant pour objectif de faire des Petits Chaperons Rouges une love brand, avec une ligne éditoriale propriétaire et une communication engagée. Elle devra mettre en place une expérience digitale simple qui répond aux usages d'aujourd'hui. Elle développera également les outils analytics nécessaires à la compréhension des différentes cibles. 

Sophie Blond

Directrice Administrative et Financière France

Diplômée d’un DESS d’Audit et du DESCF, Sophie a débuté sa carrière par 9 ans chez Deloitte en audit. Elle poursuit ensuite sa carrière dans différents secteurs d’activité (textile, location de véhicules, restauration en corner) à la fois sur des postes corporate et opérationnels en Finance. Elle gère notamment des projets de digitalisation ou de structuration de la fonction. Elle rejoint Les Petits Chaperons Rouges en décembre 2020 en tant que Directrice Financière France. Sa mission ? Quotidiennement, avec son équipe, s’assurer d’un pilotage financier qui concilie humain et économique pour contribuer, pas à pas, à l’éveil des générations.

Nathalie Legraverend

Directrice du Développement

Ingénieur diplômée de l’Ecole de Biologie Industrielle, Nathalie accompagne le développement de la filiale santé médico social du Groupe de restauration Collective Score pendant plus de 10 ans.

Passionnée par la vente de services et attirée par le dynamisme du secteur petite enfance en France, elle rejoint Les Petits Chaperons Rouges en 2012.

Aujourd’hui, au contact et à l’écoute des collectivités et des entreprises, elle agit au quotidien pour promouvoir la qualité d’accueil et l’engagement des équipes des Petits Chaperons Rouges et nouer ainsi de nouveaux partenariats.

Anne-Claude Rovera

Directrice Qualité Petite Enfance

Infirmière Puéricultrice de formation, Cadre de Santé,  Diplômée en Sciences Sanitaires et Sociales ainsi qu’en Administration Economique et Sociale, Anne a accompagné pendant près de 10 ans l’ouverture de plusieurs multi-accueil associatifs.  Après un détour par l’enseignement en Institut de Soins infirmiers, elle rejoint Les Petits Chaperons Rouges en 2009 en tant que coordinatrice des crèches de la Ville d’Aix-en-Provence tout d’abord, puis comme Directrice Régionale des Opérations Sud.

Aujourd’hui, recentrée sur son cœur de métier, elle intervient sur les domaines clés que sont l’Hygiène et la Sécurité, la Puériculture, la Pédagogie et la Qualité.

Maude Galliano

Directrice Régionale Auvergne Rhône Alpes Bourgogne

Diplômée de l’Université de Lille en DESS d’Affaires Internationales, Maude est avant tout passionnée par le monde de la Petite Enfance. Volontaire, elle va au bout de ses projets et entame une formation d’auto-entrepreneur qui la conduit à la création d’un lieu d’accueil et d’animation parents-enfants à Lyon. Dès 2004, à l’aube de la création des crèches privées, elle s’intéresse au secteur et gagne en expérience auprès d’un autre acteur de la profession.

Arrivée chez Les Petits Chaperons Rouges depuis plus de 10 ans, elle porte maintenant le développement des crèches en  Auvergne Rhône Alpes Bourgogne en alliant challenge, qualité de service, proximité, satisfaction clients et valeurs humaines.

Alexandra Berg

Directrice Régionale Nord-Est

Arrivée en 2011 dans le Groupe pour développer la région Est, Alexandra a ensuite poursuivi pour assurer également le développement dans le Nord. Par la suite, elle a piloté la direction des ventes pour la région Nord Est.

Depuis mars 2019, Alexandra pilote l’ensemble de la région Nord Est en tant que Directrice Régionale.

Etienne Fruchard

Directeur Régional Grand Ouest

Attiré par les services à la personne et par le dynamisme des Petits Chaperons Rouges, Etienne rejoint l’entreprise en 2013.

Il participe au développement du Groupe en Ile-de-France en occupant des missions de ventes et de gestion de projets.

Il rejoint la région Grand Ouest en 2018 en tant que Directeur du développement, puis Directeur Régional début 2020.

Etienne est engagé au quotidien pour la qualité de service en crèche, la satisfaction des familles et des partenaires, et la promotion de nouveaux projets.

Il est diplômé de l’ESC Reims et titulaire d’une licence de droit.

Virginie Bonnafous

Directrice Régionale Sud

Infirmière puéricultrice de formation, Virginie rejoint Les Petits Chaperons Rouges en 2009.

D’abord Directrice Adjointe en crèche, elle prend ensuite des fonctions de Directrice d’établissement dans le sud de la France (2010) puis de coordinatrice en Ile-de-France (2014).

Après une expérience en tant que Responsable de territoire ( 2016), Virginie prend un poste de Directrice Régionale Grand Ouest en 2019 avant de rejoindre la Direction Sud en 2020. En parallèle, Virginie suit actuellement un Master de Management à l'ESSEC. 

Elodie Colas

Direction Ile-de-France Nord

Infirmière puéricultrice de formation, Elodie a rejoint Les Petits Chaperons Rouges en tant que directrice de crèche en 2010 dans l’Oise. En 2014, elle a évolué au sein de l’entreprise en tant que directrice coordinatrice puis en tant que coordinatrice en 2016 avant d'être responsable de territoire en 2019.

Depuis 2020, Elodie a été nommée au poste de Directrice Régionale Ile-de-France Nord pour assurer le pilotage d'environ 90 crèches.

Fanny Lhote

Direction régionale Ile-de-France Sud

Diplômée en droit du travail, relations sociales et gestion RH, Fanny a plus de 10 ans d'expérience en ressources humaines dans les secteurs du retail (prêt-à-porter enfant), les services (pompes funèbres) ainsi que dans la restauration rapide (Pizza Hut France).

Après 3 ans en RH chez Pizza Hut, elle a évolué sur un poste de Directeur des opérations, assurant ainsi la gestion opérationnelle des points de vente, de livraison et vente à emporter en Ile-de-France.

Fanny a rejoint Les Petits Chaperons Rouges en août 2017 en qualité de Responsable Ressources Humaines pour assurer le recrutement et la gestion RH de l'ensemble des crèches d'Île-de-France. Elle a ensuite été nommée Directrice régionale Ile-de-France Sud en 2020.

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