Notre belle histoire inspirante

Pionnier des crèches privées en France, au service des familles et de l'intérêt général

L'histoire des Petits Chaperons Rouges, c'est avant tout une histoire d'engagement : celui de notre fondateur Jean Emmanuel Rodocanachi, qui a choisi de s'engager pour un accès à la crèche pour tous. Pour pallier une offre publique insuffisante dans l’accueil des 0-3 ans en France, les pouvoirs publics ont fait appel au secteur privé il y a plus de 20 ans. Suite à 3 ans de concertation avec la CNAF et les ministères concernés, Jean-Emmanuel Rodocanachi a fondé le Groupe Grandir devenant ainsi le premier Groupe privé autorisé à gérer des crèches privées.  Pionniers en France du secteur privé des crèches, nous avons fondé notre ambition entrepreneuriale sur une raison d’être fondamentale : « Contribuer, pas à pas, à l’éveil des générations ». 

Fidèles à nos engagements depuis notre création

Même si la situation s’est considérablement améliorée ces dernières années, de nombreuses familles sont encore aujourd’hui privées d’accès à la crèche faute de places suffisantes en France. Notre ambition fondatrice anime encore aujourd'hui tous nos collaborateurs : nous voulons offrir au plus grand nombre de familles un accès à des crèches de grande qualité. Par essence, notre service de places en crèche joue un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de la société en permettant aux salariés qui le souhaitent de poursuivre leur activité professionnelle après l'arrivée d'un enfant. La maternité est souvent le point de départ d'une rupture d'égalité professionnelle : 84% des femmes estiment que la maternité a un impact négatif sur leur carrière. Cela se traduit par des freins à l'évolution professionnelle des femmes, et à long terme, l'arrivée d'un enfant crée un écart de salaire de 20% entre les hommes et les femmes. En France, 25% des femmes qui sont inactives ou à temps partiel le sont en raison d'un manque d'offre d'accueil adaptée pour leur jeune enfant.

La référence de l'accueil et de l'éveil des jeunes enfants en France

Nous formons aujourd'hui le plus grand réseau de crèches privées en France. En tant qu'acteur de référence de l'accueil et de l'éveil des jeunes enfants en crèche, nous voulons montrer la voie au secteur de la Petite Enfance et contribuer à son excellence et à sa valorisation. Pour cela, nous déployons de nombreuses actions pour :

  • Soutenir l'excellence éducative et pédagogique dans la Petite Enfance
  • Faire changer les regards sur le secteur de la Petite Enfance et contribuer à sa valorisation
  • Encourager une conduite responsable et solidaire pour tous

Les étapes clés de notre histoire

2000, 1er défi​ : Créer, de toutes pièces, le secteur des crèches privées en France, au bénéfice des salariés des entreprises.​ C'est la naissance des Petits Chaperons Rouges, pionniers d'un concept innovant en France.

​2003, 1ère victoire​ : Réussir à convaincre les pouvoirs publics de la légitimité d’un opérateur privé.​

​2004, 1ers  pas​ : Ouverture de la 1ère crèche interentreprises du secteur marchand en France. 7 ans plus tard, le réseau fête son 1000ème  berceau.​ En 2005, la garde d’enfant devient un enjeu de société majeur et nous devenons la première entreprise de crèches à remporter un marché de service public : la délégation d’une halte-garderie à Paris. 

2006 : Obtention du Prix de l'innovation Sociale décerné par l'Etat.

2010, la solidarité : Les Petits Chaperons Rouges créent le Fonds de Solidarité pour l’Enfance qui soutient des initiatives fortes dans la recherche médicale, l'innovation pédagogique et pour les métiers de la petite enfance.

2011 : En tant que Vice-Président de la Fédération Française des Entreprises de Crèches (FFEC), Les Petits Chaperons Rouges co-rédigent le guide des bonnes pratiques entre les CAF et les gestionnaires de crèches, ainsi que celui du Club Crèches et Entreprises sous l’égide du Ministère de la Famille. En parallèle, Les Petits Chaperons Rouges ouvrent leurs crèches aux enfants en situation de handicap et développent une expertise pour les accueillir. Ils sont 51 en 2012 et 150 en 2013.​

2012, l’excellence​ : La démarche qualité couvre tous nos process et l’Académie Grandir développe en continu les compétences de nos équipes.​

2015, l’internationalisation​ : Élargissement du groupe à l’international avec une stratégie ciblée sur les grands pays qui se poursuit depuis.

2016: Obtention de la certification Crèch’EXPERT sur 138 points de contrôle qualité audité par le grand cabinet SGS.

2021, les 5 C​ : Un nouveau projet pédagogique innovant fondé sur les compétences clés du XXI -ème siècle​

2022, une place en crèche pour le plus grand nombre​ : Les Petits Chaperons Rouges, pionnier de la crèche privée en France, et Liveli Crèches, précurseur des crèches écologiques, s'unissent pour devenir la référence de la Petite Enfance en France.

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