Des formations pour développer vos compétences

Forts d’une expertise de plus de 20 ans des métiers de la Petite Enfance, nous avons créé en 2015 notre propre organisme de formation « l’Académie GRANDIR » pour développer les compétences de nos collaborateurs en crèche et aux fonctions supports, des salariés de nos crèches partenaires mais aussi des collectivités publiques. 

Notre mission est de permettre à tout à chacun d’évoluer sur son poste en suivant des formations variées pour développer ses compétences et ainsi atteindre son objectif professionnel ! 

Nous proposons à chaque collaborateur des formations adaptées aux spécificités de chaque poste, ciblées sur notre cœur de métier, cohérentes avec nos valeurs éducatives et au plus près des besoins du terrain ! 

Nos principaux axes de formations sont :

• la pédagogie : "Signer avec les bébés", "La co-éducation", "Les neurosciences affectives et cognitives"...
• l'hygiène et la sécurité : "Hygiène et sécurité alimentaire - HACCP", "Gestes et Postures", "Sauveteur Secouriste du Travail - SST"...
• le management et la communication : "Communiquer efficacement en équipe", "Être manager coach", "Construire son projet avec son équipe"...

Nos collaborateurs ont également la possibilité de se former en ligne sur notre plateforme d’e-learning E-grandir, accessible partout et à tout moment sur ordinateur, mobile ou sur les tablettes mises à disposition dans nos crèches. Ce dispositif complémentaire de formation créé en 2017 permet aux collaborateurs de se former réglièrement tout au long de leur carrière, selon leurs besoins, notamment sur les aspects de sécurité et d’hygiène, essentiels à la qualité d’accueil en crèche.  

Conçues par des experts métiers, les formations E-GRANDIR respectent un scénario pédagogique adapté en fonction du public ciblé. Nos parcours de formation en ligne sont rythmés par des paliers d’apprentissage afin de suivre chaque module pas à pas. 

Parce qu’il est indispensable de développer ses compétences pour grandir, nous investissons dans la formation des collaborateurs, bien au-delà de l’obligation légale.