Quelle est la différence entre auxiliaire de puériculture et éducatrice de jeunes enfants ?

Par Les Petits Chaperons Rouges

Dans le secteur de la petite enfance, les métiers sont variés et complémentaires. Parmi eux, deux professions sont souvent confondues : l’Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) et l’Auxiliaire de Puériculture (AP). Si ces deux professionnels travaillent auprès des enfants, leurs missions, leurs formations et leurs responsabilités diffèrent. Dans cet article, nous faisons le point sur les spécificités de chaque métier pour vous aider à mieux comprendre leurs rôles et à choisir celui qui vous correspond. Alors, entre EJE et AP, quelles différences ?

Tout savoir sur les métiers de crèche

Qu’est-ce qu’un Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) ?

Les missions de l’EJE

L’Éducateur de Jeunes Enfants est un professionnel de la Petite Enfance. Ainsi, il est spécialisé dans l’accompagnement éducatif et social des enfants de 0 à 7 ans. Mais son rôle dépasse la simple prise en charge des besoins quotidiens des enfants. En effet, il agit pour favoriser leur développement global :

Développement affectif, cognitif et social.
Stimulation de la créativité et de l’autonomie.
Mise en place d’activités éducatives adaptées à chaque tranche d’âge.

L’EJE travaille dans des structures variées comme par exemple :

Crèches et multi-accueils.
Établissements spécialisés (IME, MECS, etc.).
Hôpitaux pédiatriques ou services de protection de l’enfance.

Quelles sont les qualités requises pour être EJE ?

Les qualités pour travailler en crèche sont nombreuses. En outre, l’éducateur de jeunes enfants doit faire preuve de pédagogie, d’empathie et d’une grande capacité d’adaptation. Et il doit également être à l’écoute des familles pour les accompagner dans leur rôle parental.

Découvrir le témoignage de Léa, EJE

Qu’est-ce qu’un Auxiliaire de Puériculture (AP) ?

Quel est le rôle de l’AP ?

L’Auxiliaire de Puériculture est un professionnel de santé qui intervient auprès des enfants dès leur naissance, en collaboration avec des équipes médicales ou éducatives. Ses missions se concentrent sur les soins quotidiens et le bien-être physique des enfants :

Changer, nourrir et habiller les enfants.
Surveiller leur santé et leur sécurité.
Accompagner les familles dans l’apprentissage des soins de base (biberon, bain, etc.).

L’AP exerce principalement dans des structures médicales ou médico-sociales :

Crèches.
Services hospitaliers (néonatalogie, maternité, pédiatrie).
PMI (Protection Maternelle et Infantile).

Quelles sont les qualités requises pour être AP ?

L’Auxiliaire de Puériculture doit avoir un sens des responsabilités, une bonne résistance physique et une attention particulière à l’hygiène et à la sécurité.

Découvrir le témoignage de Johanna, AP

Les différences clés entre EJE et AP : formation, rémunération, responsabilités…

Bien que ces deux métiers se croisent souvent dans le cadre de la petite enfance, voici les principales différences :

Critères	Éducateur de Jeunes Enfants (EJE)	Auxiliaire de Puériculture (AP)
Formation	Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE)	Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP)
Durée des études	3 ans (BAC+3)	10 mois
Focus principal	Développement éducatif, social et affectif	Soins, hygiène et bien-être physique
Environnement	Structures éducatives ou sociales	Structures médicales ou médico-sociales
Public cible	Enfants de 0 à 7 ans	Enfants dès la naissance
Travail en équipe	Collaboration avec éducateurs, psychologues, familles	Collaboration avec puéricultrices, pédiatres, familles

Quels diplômes pour travailler en crèche ?

Formation et accès au métier

L’EJE a une approche éducative et pédagogique. Il conçoit et anime des projets pour favoriser l’éveil des enfants. En revanche, l’AP se concentre sur les aspects de soins et d’hygiène.

EJE : La formation pour devenir Éducateur de Jeunes Enfants dure 3 ans après le baccalauréat et se prépare dans des écoles spécialisées. Le diplôme est reconnu au niveau BAC+3 et inclut des stages pratiques pour renforcer les compétences sur le terrain.
AP : Pour devenir Auxiliaire de Puériculture, une formation de 10 mois est nécessaire. Accessible après un concours ou une sélection sur dossier, elle est axée sur les soins et comprend des stages en milieu hospitalier ou en crèche.

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Rémunération

En termes de salaire dans la Petite Enfance, l’EJE gagne généralement un peu plus que l’AP, notamment grâce à son niveau d’étude supérieur.

Un EJE débute avec un salaire d’environ 1 800 € à 2 200 € brut par mois.
Un AP gagne en moyenne 1 600 € à 2 000 € brut par mois, selon l’ancienneté et le lieu d’exercice.

EJE et AP : Des différences mais aussi des métiers complémentaires en crèche

Dans une crèche, les EJE et les AP travaillent main dans la main. Leur collaboration est essentielle pour offrir un accompagnement global aux enfants et répondre à leurs besoins, qu’ils soient éducatifs ou physiques.

Par exemple :

Un EJE peut organiser une activité artistique ou sensorielle, tandis que l’AP veille à ce que les enfants aient mangé et soient prêts à participer.
En cas de problème de santé, l’AP joue un rôle clé, mais l’EJE peut apporter un soutien émotionnel et éducatif à l’enfant.

Comment choisir entre ces deux métiers ?

Préférez-vous une approche éducative et créative ? Le métier d’EJE est fait pour vous.
Vous aimez prodiguer des soins et travailler en milieu médical ? L’AP est plus adapté à vos aspirations.

Autres critères à considérer :

Durée et coût de la formation : La formation d’EJE est plus longue et exigeante que celle d’AP.
Ambitions professionnelles : L’EJE offre davantage de perspectives d’évolution, notamment vers des postes de direction.

Conclusion : Deux rôles, un même objectif

En résumé, la différence entre EJE et AP réside dans leurs formations, leurs missions et leurs approches respectives. Tandis que l’EJE est un spécialiste du développement éducatif et social, l’AP se concentre sur les soins et le bien-être physique des enfants. Ces deux métiers sont complémentaires et essentiels pour garantir le bon développement des tout-petits.

Que vous soyez attiré par l’éducatif ou le médical, l’essentiel reste le même : contribuer au bien-être et à l’épanouissement des enfants.

Alors, prêt(e) à vous lancer ? On recrute !

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Mis à jour le 25 avril 2025