Juriste Droit Social H/F

La mission

Nous recrutons un(e) Juriste en droit social pour renforcer notre pôle juridique dans le cadre d'un CDI.

Rattaché(e) à la DRH opérationnelle, vos missions principales sont :

Droit collectif du travail / représentation du personnel :
-Participer à la préparation des réunions mensuelles CSE sur toutes les entités du Groupe ;
-Réaliser le calendrier social;
-Création des rapports pour les commissions de suivi d'accord;
-Contribuer aux négociations relatives aux temps de travail et la mise en place de projets opérationnels sur cette thématique.

Droit individuel du travail
-Conseiller et accompagner au quotidien les RH opérationnels, répartis sur le territoire métropolitain, sur les volets suivants : embauche, contrats de travail, exécution du contrat de travail, droit disciplinaire, temps de travail,
-Créer / mettre à jour / optimiser les modèles de courrier à destination des RRH.

Contentieux
-Réalisation des provisions trimestrielles,
-Appui du Responsable juridique social sur les dossiers contentieux complexes,
-Assurer le suivi du règlement des éventuelles condamnations.

Gestion de projets
-Mettre en place un règlementaire social sur toutes les entités juridiques du Groupe,
-Appuyer le service juridique sur l'analyse comparative des avantages des sociétés acquises,
-Appuyer le service juridique sur la mise en place du SIRH,
-Participer au projet de mise en place d'une classification de branche

Le profil

De formation supérieure Bac +5 en Droit social (Master 2 / EFB), vous justifiez d'une première expérience réussie dans l'application du droit du travail idéalement dans un environnement multi-sites.

Vous êtes rigoureux(euse), méthodique, disponible et à l'écoute.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre pédagogie.
Le poste est à pourvoir dès que possible.
  • Niveau d’expérience minimum requis : de 2 à 5 ans
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